대기업 출퇴근 기사들의 사라진 수당...'관행 만연'

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[앵커]매일 대기업 노동자들의 출퇴근을 책임지는 전세버스 기사들이 있습니다.YTN 취재 결과 버스 기사들이 일한 만큼 수당을 받지 못하는 것으로 드러났는데, 회사에선 문제가 없다고 항변합니다.그런데 수당 미지급 사실을 외부에 발설하지 말라며 서약서 작성까지 요구한 것으로 확인됐습니다.어찌 된 일...

YTN 취재 결과 버스 기사들이 일한 만큼 수당을 받지 못하는 것으로 드러났는데, 회사에선 문제가 없다고 항변합니다.주차장에 쉴새 없이 버스가 드나들고, 노동자들이 한꺼번에 내립니다.매일 노동자의 출퇴근을 돕는 전세버스 기사들은 이른 새벽 출근해 밤늦게까지 일하고 있습니다.매일 한 건씩의 운행 수당이 지급되지 않았다는 사실을 알게 된 겁니다.[A 씨 / 전세버스 기사 : '우리는 이거에 대해서 다 줄 필요성이 없다, 그래서 매일 8천 원씩 .' 아니 제가 말씀드렸죠, 근거가 없다, 이거는….]대신 '격려금 이백만 원을 줄 테니 보안 유지 서약서를 적고 나가라'고 한 것으로 취재 결과 드러났습니다.

수당 미지급에 관해서는 수당 대신 기본급을 주고 있으니 지급 의무가 없다고 주장했습니다.전세버스 기사들은 업계 전반에 수당 미지급 관행이 만연하다고 입을 모읍니다.[B 씨 / 전세버스 기사 : 거기에서 공제할 걸 공제하기 때문에 운임이 적어지는 거겠죠. 전세버스들이 전부 통근을 하는데요, 용역으로. 전부 비슷합니다.]명확한 법적 근거를 갖추거나 서류 형태로 동의를 받았어야 한다는 겁니다.관행이라는 이름으로 받아야 할 돈을 받지 못하는 일이 업계 전반에 퍼져있는 만큼, 정부 차원의 실태 조사가 필요하다는 목소리도 나옵니다.[카카오톡] YTN을 검색해 채널 추가 [전화] 02-398-8585 [메일] social@ytn.co.kr [온라인 제보] www.ytn.co.kr

 

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