Ob Kürzel, Codes oder Witze: Jedes Unternehmen hat eine gewisse Geheimsprache – nur wer sie versteht, ist wirklich Teil des Teams.voller Kürzel und Wortschöpfungen, sagt sie. Sich zurechtzufinden, falle ihr schwer. Sie weiß nicht, was man fragen und was man vielleicht doch googlen sollte, um sich nicht zu blamieren. Immerhin will sie nicht unprofessionell wirken. Aber wie?.
„So wirkt man bemühter.“ Oft aber reicht es, in den ersten Wochen einfach „die Antennen auszufahren und zu beobachten“, sagt Elisabeth Sechser. So könne man mehr über diein Erfahrung bringen und überlegen, wie man dazu passt. Sabina Haas: „Wenn man das Pech hat, in einem Team zu arbeiten, das sehr ungeduldig ist und einem das Gefühl gibt, dumm zu sein, sollte man sich fragen, ob das überhaupt ein Ort ist, an dem man arbeiten will.
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