La ambición en el mundo corporativo es una de las cualidades más requeridas para el éxito profesional.
Básicamente, se refiere a apreciar las cosas buenas del pasado y del presente, sin que la ambición te destruya internamente., salvo que esa ambición sea aliviada con gratitud”, agrega.“No puedes plantearte un objetivo y sentarte a esperar que ocurra”.“Si tienes una ambición es clave que te comprometas”, dice Peter Gollwitzer, psicólogo de la Universidad de Nueva York.Otro aspecto importante, agrega, es evitar la dispersión..
En ese sentido, es más fácil que prospere una relación entre un ambicioso o una ambiciosa, con alguien cuyas metas laborales no son el centro de su vida.“Si no disfrutas tratando de conseguir una meta, no lo hagas”, dice la autora Rachel Bridge.“El trabajo está matando a la gente y a nadie le importa”
Neel Burton dice que la ambición se relaciona con el reconocimiento, con el deseo de distinguirse por sobre los demás.Pero, “si fuéramos la última persona que queda en la Tierra, ser ambicioso tendría poco sentido o ninguno”.
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