ユニ・チャーム、ESGへの貢献を社員の人事評価に反映

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ユニ・チャームは30日、一般社員の人事評価にESG(環境・社会・企業統治)の項目を採用すると発表した。国内で働く約1500人の正社員を対象に、具体的な活動目標を設定して評価する。同社は2020年から社内の取締役と執行役員を対象に評価指標としてESGを設定していたが、一般社員まで拡大して全社で取り組む構えだ。同社は中長期のESG目標として20年に「Kyo-sei Life Vision 2030

は30日、一般社員の人事評価にESG(環境・社会・企業統治)の項目を採用すると発表した。国内で働く約1500人の正社員を対象に、具体的な活動目標を設定して評価する。同社は2020年から社内の取締役と執行役員を対象に評価指標としてESGを設定していたが、一般社員まで拡大して全社で取り組む構えだ。.

は30日、一般社員の人事評価にESG(環境・社会・企業統治)の項目を採用すると発表した。国内で働く約1500人の正社員を対象に、具体的な活動目標を設定して評価する。同社は2020年から社内の取締役と執行役員を対象に評価指標としてESGを設定していたが、一般社員まで拡大して全社で取り組む構えだ。

 

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評価のKPIがヤバい

大企業の社員(駒)も大変やな~~

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