「そんなのは放っておけ」。井阪氏から叱責を受けたセブンイレブン幹部が古屋氏に報告に行くと古屋氏からこう告げられることもあったという。古屋氏も正面から井阪氏とぶつかることはしてこなかった。ただ「頭越しに指示を出されるので内心、面白くないこともあっただろう」(セブン関係者)。2018年2月、福井県で記録的な大雪に見舞われた際、一時休業を求めた加盟店オーナーに対して、本部社員が営業を継続するよう要請したとされる。井阪氏がこの件を把握したのは約2カ月後に報道されてから。同年5月の株主総会では加盟店オーナーを名乗る男性が、大量出店が加盟店を苦しめていると批判した。
とどめが24時間問題。2月に大阪府東大阪市の加盟店オーナーが営業時間を短縮し、本部側が契約違反の状態と指摘した。井阪氏は報道直前に事態を把握。時既に遅く、オーナー側のメディアを使った情報発信で、強い本部に追い詰められる弱いオーナーという構図ができあがった。
セブン&アイの株価はピークから2割以上下落して最安値を更新中であることにも注目してほしい。
コンビニ業界はどっかの業界と似ている。デフレ下、末端の組織はシノギが厳しいのに本部への上納金はしっかり取られる。抜け出したいのが本音。
古屋さんは立ち回りの上手い人ですからね 鈴木会長の子飼いと見られた人が、鈴木会長に切られ捲くって最後に残った人です それと永松さんが人事畑が長いと言いますが、前は東京の下町地区で長くFCやってた人ですよ
日本 最新ニュース, 日本 見出し
Similar News:他のニュース ソースから収集した、これに似たニュース記事を読むこともできます。
ソース: shunkannews - 🏆 17. / 63 続きを読む »
セブン&アイ、人件費上昇で挑む売り場改革セブン&アイ・ホールディングスが正念場に立たされている。屋台骨の国内コンビニエンスストア事業で人件費の上昇に直面。政府の「任意の要請」もあり、加盟店との共存共栄による成長の持続に不透明感が増している これまでは、セブンHDだけ一人勝ちだったから。 オーナー、アルバイトの方にも還元しないとね。 小売の需要は減る。 隙間で別の仕事をする。 変化は当然。 中国や韓国を敵に回して市場にできなければ、成長戦略もうまくいくわけがない。政治家を辞めてもう二度とマイクを持つまいと誓っていた。 さんが国民の期待に応えているなら何も言うつもりはなかった
ソース: nikkei - 🏆 135. / 51 続きを読む »
コンビニ 崩れた「出店=成長」モデルコンビニエンスストアやスーパーマーケットなど小売・外食企業の「出店=成長」モデルが崩れ始めた。ローソンは11日、2019年度の店舗数の純増をゼロにすると明らかにした。セブン&アイ・ホールディングスも コンビニは、24時間働く人のために生まれました。働き方改革で、コンビニは不要になります。 ローソンが単に商売下手くそで既存、新規関係なく売上稼ぐのが下手くそなだけでしょ? そりゃそうでしょ。店出しゃ儲かるなんて、そんな簡単な商売あるわけねーだろ。コンビニはセブンだけでいいでしょ。唯我独尊になった時に競合が出ればいいだけ。つまり2社しか市場に残らない。
ソース: nikkei - 🏆 135. / 51 続きを読む »
ソース: nhk_news - 🏆 22. / 63 続きを読む »
ソース: Sankei_news - 🏆 68. / 53 続きを読む »