セブン&アイ、人件費上昇で挑む売り場改革

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セブン&アイ・ホールディングスが正念場に立たされている。屋台骨の国内コンビニエンスストア事業で人件費の上昇に直面。政府の「任意の要請」もあり、加盟店との共存共栄による成長の持続に不透明感が増している

「将来の成長に資する投資に積極的に取り組む」。セブン&アイの井阪隆一社長は4日の決算記者会見で新たな設備投資の方針を明らかにした。従来は国内コン….

「将来の成長に資する投資に積極的に取り組む」。セブン&アイの井阪隆一社長は4日の決算記者会見で新たな設備投資の方針を明らかにした。従来は国内コン…

 

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日本の多くの人々が暮らしやすい社会を目指して努力をされることを望みます。必要な商品を安い料金で販売できる体制を強化されることも望みます。

人件費高騰は、お店のパートさん達ばかり注目がいっておりますが、弁当等の下請け工場、PB商品の製造委託を受けているメーカー、配送業者もまた同じく。 大企業は来春に、同一労働同一賃金が一応スタートしますが、直営店での時給の決定内容が、その翌年にはFC店でも当然反映されることになるものと。

人件費の上昇は、全業界的な事だからね。

当社の殆どの店舗では人件費削られてます。(辞めても補充無し) 現場から悲鳴が聞こえる毎日…

とりあえず単品のとろろ、チューブ式の大根おろしを企画開発する力は神だと思います。

中国や韓国を敵に回して市場にできなければ、成長戦略もうまくいくわけがない。政治家を辞めてもう二度とマイクを持つまいと誓っていた。 さんが国民の期待に応えているなら何も言うつもりはなかった

小売の需要は減る。 隙間で別の仕事をする。 変化は当然。

これまでは、セブンHDだけ一人勝ちだったから。 オーナー、アルバイトの方にも還元しないとね。

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