13日の判決で、最高裁判所第3小法廷の宮崎裕子裁判長は「大学では正規の職員は業務内容の難易度が高く、人材の育成や活用のために人事異動も行われ、正職員としての職務を遂行できる人材を確保し定着する目的でボーナスが支給されている。一方、アルバイトの業務内容は易しいとうかがわれる」と指摘しました。一方で判決では、ボーナスについても不合理な格差と認められる場合には、違法と判断することもありうるとし、ケースごとに検討すべきだとしました。.
13日の判決で、最高裁判所第3小法廷の宮崎裕子裁判長は「大学では正規の職員は業務内容の難易度が高く、人材の育成や活用のために人事異動も行われ、正職員としての職務を遂行できる人材を確保し定着する目的でボーナスが支給されている。一方、アルバイトの業務内容は易しいとうかがわれる」と指摘しました。一方で判決では、ボーナスについても不合理な格差と認められる場合には、違法と判断することもありうるとし、ケースごとに検討すべきだとしました。
バイトに賞与？今の御時世そんな体力のある企業は無い
この判決から見るに問題なのはアルバイト並みの仕事しかしない正社員の存在と、アルバイトに正社員並みの仕事を求めることでしょ。 日本の素晴らしい教育で後輩は先輩のために雑務をたくさんやらなきゃダメだって部活動で教えられるしね。
正社員は責任とそれに伴う仕事量、仕事内容、拘束時間がある代わりに保証されてるバイトは責任がない代わりに希望の日に休めたり、希望する時間のみ働ける。 誰もができる仕事のみすることも出来る。 バイトは気軽に働き責任もあまりなく気軽に辞めれるからこその契約であり収入なのに驕り高ぶりすぎ
契約書見て同意したんだろ？なにを今更！
ボーナスも退職金も無い条件で同意して雇用されてるのに後から不平等だと言い出すのはなんか違うんじゃないかな。
最高裁の判断は妥当な判断と思う❗️
アルバイトにボーナス❓ 甘えてると違う‼️ 最近は非正規でもパートでも正社員と同一賃金を支給しろと言うが、 散々適当に生きてきて正社員から外れて、今更同一賃金とは図々しいとしか言えない‼️
「払わないのが正しいとは言っていない」
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