契約社員の退職金認めず 最高裁 - Yahoo!ニュース

2020/10/13 9:33:00

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【契約社員の退職金認めず 最高裁】

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“恐竜”必死に激走 奈井江で着ぐるみレース:北海道新聞 どうしん電子版

【奈井江】恐竜の着ぐるみ姿で競走する「ティラノサウルスレース」が24日、町内の道の駅ハウスヤルビ奈井江で開かれた。道外で今年、人気に火が付いた催しで、沖縄を含む道内外から約100頭の「恐竜」が出場。... 続きを読む >>

契約書交わして納得してるはずなのに 後から「ないのはおかしい」と言っても遅い 男女差別だろ!!オレも霞ヶ関で働きたかった!! 各省庁はお嫁さん候補の契約職員がいる!! なお、男性職員はいない! 契約社員の契約書を見て訴えるなりしろよ。退職金、ボーナスもらえるって契約書には書いてるのに貰えないのなら訴えるのも当たり前だけども。ちなみに私は契約社員だけど退職金はもらえるって書いてるから辞めた時に貰えんかったら訴えるけどね! これに関しては妥当な判断。 契約書に記載された内容で承諾して就業しているのだから結果はそうなるでしょう ただ 判決理由にある 業務責任の大きさ等の判断内容は疑問 いっそすべて社内起業家扱いで青色申告者にしたらどうでしょう 正規非正規などというラベルのでの差別はなくなり実力のみが重要視されるある意味平等とも

企業は社員とアルバイトの仕事内容とその責任範囲を明確にしなければならない。 社員が定時退社してアルバイトがその後をフォローするような職場が散見される。 そーゆー契約やろ 今契約社員として働き始めたばかりだったり、働こうと思ってる人は速攻違う道を探した方がよさそうだね いや、契約社員は契約社員やろ。 嫌なら正社員で雇ってもらえるところに行けばいいのに。 こんなん認めてたら社会主義国家まっしぐらだろ 退職金やボーナス欲しいなら派遣やら契約社員なんかやるなよ 契約書にサインしといてよく裁判するまで騒げるな その情熱を他に使え 社畜やめりゃいいのにねぇ

バイトへの賞与認めず 最高裁 - Yahoo!ニュース【バイトへの賞与認めず 最高裁】 うーん、残念 働き方改革どこよ バイトは職業に当てはまらないから当然

契約社員だった責任は誰にあるのでしょうか? kazusaman また労働法のテストに出される 今や正社員でも退職金出るかどうか怪しいよね。 このくせにアルバイトに社員並みの業務と責任を擦り付ける企業多くない?特に飲食。 判例としてこれ出されたら働く側の意欲も下がりそうな‥ そりゃそうだろう。 ところでマスゴミで支払いしている会社は名乗り出てください。 資本主義だし当然でしょ 同一労働同一賃金を掲げるなら正規雇用より楽な仕事(どこで線引きするかは別)ならこの判決受け入れるってこと?訴えてる人たちはそんな単純なベクトルではない気がするけどね。 このご時世、デジタル化で更に雇用が厳しくなるね… 失業者増える=アルバイトでもいいから仕事が欲しい人も増えるし、雇う側からしたら人件費抑えられていいのかな? 会社にとっての利益を出してくれた人に対しては良いと思うけどなぁ。

この判決で、契約社員は減る社会になるんかな?? そりゃそうだ。

ボーナス不支給、不合理と言えず=非正規格差訴訟判決―最高裁 - ライブドアニュース【判決】アルバイトへのボーナス不支給、不合理と言えず 最高裁 正社員と非正規社員の待遇格差をめぐり、大学の元アルバイト職員に対するボーナス支給の是非が争われた訴訟。最高裁は、ボーナス不支給は不合理とは言えないと判断した。 でしょうね 別にボーナス求めてないけど~ ボーナスどころかうちのバイト深夜の25%増しすらないぞ 影響が大きすぎるからねぇ

契約社員なんだから当たり前では? 退職金を出さなきゃいけなくなれば、その期限前に契約を切られるようになるだけかと。 このご時世、明日は我が身と言うことを理解した上で 契約社員や派遣ってそう言うものだと思うわ。 そういう扱いを受けるのが嫌なら 真っ当な企業の正社員を目指すなり 自営で商売できるようにするのが無難。 やめちくりー😭 正社員が可哀想だから正しい判断 そういう契約で契約社員やバイトで働いてるんじゃないの?こんなん通ったらバイトでえーわ。って人ばっかりになってすぐ辞める人ばっかりになるでしょ! 会社がなりたたんわ。 もはや、日本は後進国である ボーナスや退職金求めるのであれば正社員になりましょう。 ブラック社長「せや!アルバイト程度の仕事しかできない社員の退職金とかボーナスいらないな!」

こういう権利を主張するばかりの人間増えたな 安倍さんが言った同一賃金は、菅さんには引き継がれていない? 政治家の言葉は重い、決して軽くない。

非正規格差「ボーナス不支給 不合理とまでは言えず」最高裁 | NHKニュース【NHK】非正規の労働者が正規の労働者と同じ仕事をしているのにボーナスが支給されないのは不当だと大学の元アルバイト職員が訴えた裁判… 非正規を拡大させた小泉改革の負の遺産。 (当時としては国内産業、つまり雇用を国内に残すための施策であることも考慮が必要。ただしその施策は上手く機能しなかったが) 出す出さないは、雇用主側の裁量かな。 <賞与> 賞として金品を与えること。また、その金品。特に、官庁・会社等で、六月・十二月などに給料とは別に支給する金銭。ボーナス。 雇用契約を結ぶとき、雇用条件を確認して契約したんでしょう。後になってけつまくったら、今後非正規の雇用する企業減るだけだよ。

ここで、これからの働き方について解説させていただきましたので、ご参考までにどうぞ。 かくして同一労働同一賃金は失敗したわけだが、資格取得とか、新しいことチャレンジしないと給料なんて上がらないよ。 そしてダメ人間は給料上がる保証がないなら努力しないという 退職金を求められる程の業務を会社がさせているからこうなるのでは? 働いてお金を貰うからには、ある程度の責任や業務量は仕方ないが正社員と同じというのはあり得ない。 ただ、非正規だからと無責任に仕事されても会社は困る。 折り合いをつけるのが難しそうな話だな。 #契約社員 #退職金 厳しいかもしれんけど妥当 ちなみに私は全く厳しいとは思わない 嫌なら正社員になればいいだけのこと え?なれない? それはあなたの能力と努力不足でしょw 皆さんも原告側のような退職金を貰えない奴になりたくないなら、正社員になれるよう努力しましょう!

まずは国会を開いて議論して法律そのものを変えないとダメなのですが、お金儲けのためなら手段を選ばない新自由主義の現政権を放置するのが諸悪の根源ですね 日本人の雇用が守られる法律がしっかりしていないと裁判所も変わりませんから 立法府が止まっている我が国がそもそもの異常事態 選挙に行こう 求人確認、面接、雇用契約と、働くまでに確認しときましょう。 契約社員なので正社員なみの仕事させられた?ビッグチャンスじゃないの?自分のスペック試せるし、アピールチャンスでは? そこで不平言ってるから契約なんじゃないw? 正社員になれる環境がない、または能力もない、努力もしない。だが努力してきた人間と同じ権利や待遇を主張する。 見苦しい。 契約社員だろうが、身の程をしれ!

退職金の積み立てしてなけりゃ出ないものなんじゃないの? 弁護士が儲かっただけ。

作曲家 筒美京平さん死去 - Yahoo!ニュース【作曲家 筒美京平さん死去】 🙏 [Composer Kyohei Tsutsumi dies] この人の作曲した曲知ってるから悲しい....ご冥福をお祈りします

『契約社員の退職金も認めず 最高裁「格差、不合理と評価できず」』 あほか。 当たり前だろ。 退職金なし ボーナスなしで 雇用契約したんだから。 何でもかんでも 企業が悪い 政府が悪いというマインド やめた方がいいよ。 退職金は賃金扱いなので同一労働同一賃金ってのを目指すなら正社員に支払い規定のある会社には非正規にも支払いを求める事を法律的にも今後考えるべき内容だけど、現状は最初に交わした契約書が全てだからねえ。 賞与に関しては基本は恩給なのでかなり難しいんじゃない? 馬鹿な国に成り下がった日本⁉️ なんだかんだ今や真面に仕事をしているのは契約の皆様なのにね。半分の仕事しかしてない正規雇用のみなさん貴方方を支えているか分かりますか

フリーターはクズって認識を改めてしたのでもっと頑張ろうって思えましたありがとう 正規雇用される努力はしたのかな? こういう労力使うくらいなら就職活動したら?って感じ 結局裁判中にコロナで雇用バブルは終焉してるし 正社員以上に働いて責任もあっての契約社員だったのね。それだけ出来るんだったら正社員で受け入れてくれるところに転職した方が良かった。責任が軽く自由が効くからボーナスも退職金も無く一時的にするのが契約社員。 資本主義と民主主義は相容れない。 主体的に生きてる?大多数が遣われているだけ。人を騙せば稼げる。他人を蹴落とせば楽が出来る。それだけ。 契約社員にも、退職金っている?、いらん? 辛辣な言い方だけど、こういう判決で 「よし、だからこそ正規雇用になれるよう努力しよう」と思うのではなく、 「国がこんなだから非正規雇用が増えるばかりなんだよ」と他人のせいにしている方々を見ると、 「だから正規雇用になれないんだよ」と思ってしまう。 私は後者から前者になった。あなたは?

当たり前。 何のための正社員だよ。正社員かそうじゃないかで責任の重さが違う。待遇が違うのは当然のこと。 正社員のような待遇を受けたいのならそういう会社を探すか正社員になるべき

バイトへの賞与認めず 最高裁 - Yahoo!ニュース【バイトへの賞与認めず 最高裁】 うーん、残念 働き方改革どこよ バイトは職業に当てはまらないから当然

契約社員って有期雇用で自身のスキルを高く買って貰うイメージだけど、現実は人が足りない時の期間工みたいな扱いをされてる人が多いと思う 時給あげろ 正社員でも無いところあるから仕方ないですな。 関係ないけど契約社員って有給取れるの?正社員なら比較的取りやすいけど、契約社員だと肩身が狭くて取れない? じゃあ正規になれますか?? となると現実は無理。なれません。 じゃあ非正規の給料あがりますか?? 否。 じゃあ同一労働やめますか?? 無理。会社回りません。 誰が非正規を守ってくれるの?? 契約社員にはない責任や会社方針インプットが正社員には刷り込まれる氷河期に入社した。 今は古いと言われるかもしれないけど。 契約や派遣社員は自由を手に入れ、正社員はあれこれ拘束されたけど多めの給料を手に入れた。 契約書類に違反していなければ仕方がないと思う。契約更新時に言えないのかな

もともと雇用主との最初の契約で退職金無しで了承してるんだから後出しジャンケン的に退職金よこせってのもどうかと思うけどね 同一の証明が難しいかも。なんとなく扱いとか違うはずだし。見た目上同じでもね。。 そもそも正規非正規に区分する必要ある? ほんとさ、契約社員やバイトの非正規が妙な責任感持って働くのやめよーよ。 時間通りに来たらありがたいと思ってもらわなきゃ 無意味に真面目に働くから舐められるんやと思うんよ。 時給なりにテキトーに 笑 最高裁、契約社員に退職金認めず(共同通信) Yahooニュース

貰えないのは正直そういう契約で働いてるから今の世の中じゃ当たり前だよね。 ただ、契約社員という立場が正社員でもないアルバイトでもないそういう微妙な立場があるのは難しい点。 会社によるが正社員が頑張ってて契約社員が頑張ってないとは自分は思わない。頑張ってる人は頑張ってる。 勤務時間や業務内容から負う責任まで含めて、実際に完全な同一労働なのか? 共同通信はアルバイト職員として報道し、世論を誘導しましたね。メディアの腐敗か出来レースか。非常に汚い手口ですね。 もう正社員とかいう身分保証なくてよくないですか?これからはjob型なんでしょ? 雇用契約書をちゃんと読んだのでしょうか?まず不明点があるならちゃんと直接聞きましょうね。休日とか退職金の有無は長く働く上で大事なポイントですからね。

正社員は仕事への責任の重みが違うのだから、契約社員やアルバイトに対しての退職金はないのは当たり前。 嫌だったら正社員になること。 妥当だな。そこまで認めたら正規雇用の意味が無くなるし。ないとこもあるみたいだがそこは会社の方でやってもらわんとなぁ うちは上限少ないけどバイトもボーナス出るかな。今年は正社員もろとも貰えないだろうけど。 退職金だけが争点の話じゃなかったよね? 各種手当てとか最終的にどうなったのかをちゃんと伝えて欲しい。 同じ仕事してるのに昇給も手当もない、元々の給与にも大きく差がある、だとやっぱりおかしいと思う。 退職金のない正社員すらいるからねぇ。 退職金欲しいなら退職金のあるところに就職するしかないよね。 今は契約でも働く場があるだけ感謝する時代なのかもしれないし

正社員だって退職金ねーぞー。正社員、契約社員関わらず募集要項をよく見て記載がなければ、面接時に質問するとかすればよくないか?応募時にどんな状況だったかはしらんが。 うーん…。厳しいかもしれないけど確かにその通りだろうなぁ…。 雇う方だって大変なんだし…。 契約内容次第でしょうな〜 アルバイトに退職金はあるのか? 業務委託に退職金はあるのか? 派遣は?契約社員は? 全部、どんな約束で働き始めていたかどうかの話でしかない。 ボーナスの判例もそうだが、この裁判を経て働く人が不公平だと感じる非正規雇用という就労形態が正規雇用にどんどんシフティングする社会になればいいけどな。 問題の根幹の根幹は「大学入試などと違い、就職採用試験は公平な選抜ではない」ということだろう。岩波書店はコネ採用を公言してるし、サントリーは紹介状がないと採用されなかったし、紀伊国屋書店は容姿評価があったし、テレビ局には人質制度があったし。コネがある人は正社員になれるのだ。

全ての会社が退職金支払っているみたいに捉えられそうで怖すぎ。 認めず、という判決は問題ないと思う。ベースは「支払わない」で、その中で差別化を図る意味も込めて、契約社員にも退職金、アルバイトにも賞与を支払う企業が増えて来て豊かな世の中になることを切に祈る。 正社員でも貰えない会社あるからなぁ… 非正規ばかりに頼るから国際競争力が付かずIT分野においては後進国のまま 人口も増えないね 退職金や賞与ってあるなしって雇用契約書に記載あるよね? これまた当然の判決

正社員だからって退職金があるとも限らないんですがね、会社によっては。 うちはありませんw なんかコロナ関連助成金もそうだけど 取れる可能性のあるものは全部とってやれ、みたいな某国的な流れになってる気がする。 日本人ってこんなに銭ゲバだっけwそのうち「謝罪!謝罪!」って言いそう。 退職金がほしかったら正社員になりなさい 退職金支払い規定がない契約で入社した契約社員に退職金を支払う必要はないという妥当な判断 ただ、これからは一定の年数働いてる契約社員にもある程度の退職金を支払うような規定が社会に広まるべきだとは思います 正社員でも退職金ナシ・ボーナス3万円の会社とか経験したから 正社員と契約社員とバイトの違いはあんまり感じない・・・

妥当な判決。 「退職金がない」ことを前提に締結した労働契約に「退職金を支払え」とは納得出来ない。 そもそも、契約するときに、 退職金は無いの承知で 契約したんじゃないの? 契約違反なら、分かるが。