18歳で渡米し、カリフォルニア州立大学を卒業後、シリコンバレーのIBMに勤務し、数年間新商品をローンチするためのグローバルマーケティングを担当。堀江さんはもっと自分のアイデアを生かせる創造的な仕事がしたいとIBMを退職。いくつかのベンチャーで働いた後、31歳で出産と育児に専念するため、一度は専業主婦になった。「シリコンバレーでは真夜中にエンジニアから電話がかかってくるほど、ものすごいスピード感の中で仕事をしていました。でも、育児に専念してみると、オムツ替えや学校の連絡などはアナログで、非効率極まりないのです……。男性がかかわることが少ない分野では、テクノロジーがあまり活用されていないことを痛感しました」40歳で実母の介護と看取りを経験した堀江さんは、介護分野にもテクノロジーの活用が少ないことに気づいた。堀江さんに大きな影響を残した母の死により、残りの人生は、社会が良くなるために自らの経験とスキルを活かしたいと思うようになる。「私を含む多くの女性たちのニーズから生まれたアイデア、たとえば子供の教育や育児、介護系のアプリなどに投資家はあまり興味を示さなかったのです。投資のチャンスを得られず
WSLabは当初オンラインコミュニティーから始まり、スタートから48時間以内に500人以上の女性たちが集まった。起業を目指す人だけでなく、彼女たちをサポートしたいと思う人、しかも『Forbes』に掲載されるような著名人も支援したいと集まったのだ。 2022年に日本でのプロジェクト「Amelias」を立ち上げ、代表に就任した。100年以上前のアメリカで女性では初めて大西洋横断を果たしたパイロットの名前から命名した。彼女と勇気と行動にあやかったのだ。現在のWSLabは、すでに活躍している起業家やリーダーの女性を支援しているが、日本のAmeliasでは起業前、または起業初期の女性や高校生のサポートを行なっている。起業やテクノロジーの面白さを広め、より多くの人が自らの可能性を信じてトライできるプログラムをスタートした。グループのムーンクリエイティブラボなど企業とのタイアップ、海外の著名なリーダーを巻き込み、女性起業家が活躍できるエコシステム（互いに独立した企業や事業、製品、サービスなどが相互に依存しあって一つのビジネス環境を構成する）を構築し、日本では深刻なジェンダーギャップの解消も狙う。「アメリカでは、起業って面白そうだと、割合気軽に大勢の人が集まってくるのですが、日本人は『自分なんかにビジネスがやれるわけがない……』とおっかなびっくり近寄ってくる感じです。大手企業や有名なスタートアップはカリスマ経営者の存在が大きく取り上げられ、会社
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