Nella Manovra 2024 cambia la soglia per l'esenzione fiscale dei compensi non monetari che il datore di lavoro può riconoscere ai dipendenti: scende da 3mila a 2mila euro per chi ha figli, per gli altri sale da 258 a mille euro. Tassa sui premi di produttività invariataTra le novità inserite nella Legge di bilancio 2024 spunta la modifica delle soglie per i fringe benefit annuali: dal 1° gennaio salgono ache il datore può riconoscere ai dipendenti.
In questo caso resta il principio secondo cui "qualunque somma percepita in relazione al rapporto di lavoro costituisce reddito imponibile di lavoro dipendente"varato il 1° maggio scorso, fino al 31 dicembre di quest'anno l'esenzione fiscale fino a 3mila euro include anche i rimborsi erogati dai datori di lavoro per il pagamento delle utenze domestiche di luce, gas e acqua. La misura si rivolge unicamente ai dipendenti con figli a caricodel datore di lavoro.
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