Ferie extra come premio ai dipendenti di un'azienda valdostana

Ferie extra come benefit aziendale alle 150 persone che lavorano all'Edileco, società cooperativa italiana specializzata in costruzioni e ristrutturazioni ecocompatibili con sede a Nus . Complessivamente sono state convertite in tempo libero 18.000 ore di lavoro.

Inoltre, legando la settimana di chiusura aziendale già prevista, i dipendenti sono rimasti in ferie per un mese intero. E' quanto si legge in un comunicato stampa dell'azienda valdostana che ha attivato un'iniziativa di welfare aziendale per i propri dipendenti e collaboratori come"premio produzione" per il lavoro svolto negli ultimi anni e come investimento nel loro"work-life balance".

Video Il fatturato vola e l'azienda regala tre settimane di ferie ai dipendenti "Durante questo tempo - è spiegato nella nota - l'85% dei dipendenti ha scelto di dedicare il tempo extra alla famiglia, mentre oltre la metà ne ha approfittato per viaggiare, in solitaria o con la famiglia, oppure per raggiungere amici o parenti che abitano in altri Paesi del mondo.

"Negli ultimi anni siamo cresciuti molto rapidamente - commenta Davide Trapani, presidente di Edileco - quintuplicando il fatturato fra il 2020 e il 2023. Questa iniziativa, per cui abbiamo investito circa 1 milione di euro, vuole essere un riconoscimento nei confronti di tutti coloro che quotidianamente credono nel progetto Edileco e con professionalità contribuiscono alla crescita aziendale consentendo di raggiungere traguardi straordinari.

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