Discriminati per l'età ai colloqui di lavoro? «La soluzione è la selezione al buio» - VanityFair.it

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Troppo vecchi per lavorare? Ormai non succede solo a cinquant'anni, ma anche a quaranta e - addirittura - trenta. Il fenomeno dell'age shaming dilaga, soprattutto in un momento di crisi come questo. Ma forse una soluzione c'è

«Da poco ha squillato il telefono, chiamata anonima. Voce molto molto giovane dall’altro lato.

, insomma, sembra poter colpire proprio tutti e sempre prima. Perché la soglia anagrafica si abbassa di continuo, soprattutto in un periodo di crisi come questo. Una soluzione al problema – anzi: a molti problemi di discriminazione nella ricerca di un lavoro – potrebbe venire dal, che prevede l’abolizione di tutti i dati sensibili sul curriculum .

 

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