WoW Classic: Teamleiter wird gefeuert, weil er seine Mitarbeiter zu gut bewerten wollte

sowie der ins Stocken geratenen Übernahme durch Microsoft gibt's nun den nächsten Aufreger: Offenbar wurde ein leitender WoW-Entwickler gefeuert, weil er sich nicht an die fragwürdigen Managementpraktiken des Publishers halten wollte.Brian Birmingham war der leitende Softwareentwickler bei Blizzards World of Warcraft: Classic.

berichtet, wurde er nun gefeuert, weil er sein Team vor den fragwürdigen Managementpraktiken der Geschäftsführung schützen wollte., das 2021 eingeführt wurde: Bei diesem Verfahren müssen die verschiedenen Abteilungsleiter ihre Mitarbeiter auf einer Gaußschen Glockenkurve einstufen. Das bedeutet, dass nur ein geringer Prozentsatz eine sehr positive Bewertung bekommen kann und ebenfalls ein geringer Prozentsatz garantiert eine schlechte Bewertung bekommen muss.

Er und andere Teamleiter wollten sich selbst anstatt ihren Mitarbeitern eine schlechte Bewertung geben, dies wurde von der Geschäftsführung aber abgelehnt. Daraufhin schrieb Birmingham eine E-Mail an die Belegschaft, in der er seinen Frust über dieses System deutlich zum Ausdruck brachte: Diese Art von Firmenpolitik fördert den Wettbewerb zwischen den Beschäftigten, die Sabotage der Arbeit der anderen, den Wunsch, leistungsschwache Teams zu finden, in denen sie die beste Leistung erbringen können, und untergräbt letztendlich das Vertrauen und zerstört die Kreativität.Zusätzlich zu seiner E-Mail erwog der Entwickler eine Kündigung. Nachdem sich dies herumgesprochen hatte, wurde er von der Personalabteilung angerufen.

Das zeigt einmal mehr. Das alte Blizzard was sich für die Fans einsetzte und den Fokus immer auf der Community hatte, gibt es nicht mehr ...

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