Nadja Wohllebenist eröffnet. Wer den neuen Pop-up-Store des Landesunternehmens betritt, wird von den Farben des Corporate Designs und liebevoller Detailarbeit empfangen. Doch das spielerische Design hat einen ernsten Hintergrund: Die BVG braucht dringend Personal, um die Berliner weiterhin mit Verkehrsleistungen versorgen zu können.
Der 154 Quadratmeter große Shop gliedert sich in zwei Bereiche. Im vorderen werden die Besucher empfangen. Eine Sitzecke mit hellen Sofas bildet den Wartebereich, es gibt zwei Beratungsplätze. Bei Interesse informieren BVG-Mitarbeiter über die verschiedenen Karrierewege. Sie begleiten und unterstützen die Besucher bei jedem Bewerbungsschritt.
„Man braucht eigentlich nichts mitbringen, nicht mal einen Lebenslauf – das machen wir gemeinsam“, sagt Stefan Arasmus, mit schwarzer Jacke und gelbem BVG-Herz auf der Brust ist er leicht im Getümmel auszumachen. Die Mitarbeiter können im Gespräch auf die individuellen Lebenswege und Wünsche der Interessenten eingehen und zu bestimmten Berufsfeldern wie Bus- oder U-Bahn-Fahrer spontan ein Bewerbungsgespräch führen.
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