Top-Managerin schockiert mit Härte gegenüber Mitarbeitern und verliert Job

Gegenstück zu Google, hat in mehreren Videos ihre Vorstellung einer guten Arbeitsmoral geteilt – jetzt ist sie ihren Job los. Wieberichtet, ernteten Qu Jings Ansichten, die sie auf der Social-Media-Plattform Douyin teilte, insbesondere von jüngeren Arbeitnehmern Kritik. Der Grund: Sie befeuere damit ein toxisches Arbeitsklima.Qu Jing attackierte unter anderem einen Mitarbeiter, der sich weigerte, während der Covid-19-Pandemie eine 50-tägige Geschäftsreise anzutreten.

Das PR-Team sollte ständig verfügbar sein und mit kurzer Vorwarnung zu spätabendlichen Meetings an Wochenenden erscheinen. Qu führte zudem die militärische Sprache des Managements von Huawei ein, das Team sollte „diszipliniert“ sein und „Schlachten gewinnen“ können.

„Man sollte sich nicht auf den Partner verlassen“ - Ruelle war „Trad-Wife“, nun ist sie geschieden und bereut es bitterlich Ruelle hat sich für ein Leben als „Trad-Wife“, als Vollzeithausfrau und Mutter, entschieden. Heute ist sie geschieden und teilt auf TikTok ihre bitteren Erfahrungen.Eine junge Mutter hat auf X ihr Leid geteilt. Zum Muttertag bekomme sie von ihrem Kind ein „Krickelkrackel-Bild“, während ihr Mann sich zum Vatertag betrinken dürfe. Das sei diskriminierend.

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