sind nicht der einzige Punkt, an dem sich die großen Reedereikonzerne in jüngster Zeit verkalkuliert haben. Auch das Chaos im weltweiten Seeverkehr, seit Herbst 2021 Ursache zahlloser Störungen in der Warenversorgung, ist überraschend auch Folge einer verfehlten Personalpolitik der Reedereien.
Danach klagten Mitte des Jahres 55 Prozent der Reedereien über einen Mangel an Fachkräften. Unter den Linienreedereien sah die Situation noch schlimmer aus. „Drei von vier dieser Unternehmen verstehen den Mangel an Fach- und Nachwuchskräften als ihr größtes Problem“, heißt es dazu in der PwC-Studie. Zwar bemühen sich derzeit 69 Prozent der deutschen Seefahrtsfirmen nach eigenen Angaben um Neueinstellungen – so viele wie noch nie in den seit 2009 veröffentlichten PwC-Jahresuntersuchungen. Die Schuld an dem Lieferkettenchaos aber geben die Reedereien keineswegs sich selbst, sondern anderen.
Die 12 bis mittags denkende Mentalität schlägt wieder zu. Man hätte ja auch nie damit rechnen können, daß die Pandemie auch mal ein Ende findet.
Wie sieht es eigentlich mit der persönlichen Haftung von Politikern aus, nach den jetzt sogar gerichtlich bestätigten, überzogenen Corona-Maßnahmen?
🙈😄🙈
Erst die Leute entsorgen und dann klagen da keiner mehr da ist
Das ist so wie bei vielen Unternehmen. Sie denken nicht mehr.
Konjunkturbedingt... Hapag-Lloyd, HMM(S.Korea), ONE(Japan), Yang Ming(Taiwan) machen zusammen etwa ein Fünftel der weltweiten Kapazität aus...
Bullshit. Alle die entlassen wurden, werden zu schlechteren Konditionen wieder angestellt.
Noch nie - nicht einmal in den beiden Weltkriegen und während des Vietnamkriegs - wurden in der Schifffahrtsbranche so hohe Profite eingefahren. Die Industrie verlagert sich weg von Europa, was ökonomisch und ökologisch hirnrissig ist.
Gutes, vorausschauendes Management muss belohnt werden. In vielen Chefetagen das gleiche elende Spiel.
reine Bakshish-Frage... Und Geld haben die Reedereien genug
In vielen Unternehmen scheint man genau so an Unfähigkeit zu leiden, wie in der Politik. Einfach erschreckend was aus diesem and geworden ist
Da ist die Weitsichtigkeit der Unternehmen mal wieder deutlich erkennbar.
Sorry. Mein Mitleid hält sich sehr in Grenzen. Missmanagement sollte nicht mehr mit Bonizahlungen belohnt werden.
Tja, wenn man die eigenen Mitarbeiter als flexible Masse betrachtet und bei der kleinsten Krise zur Kostenminimierung und Gewinnstabilisierung über Bord wirft, dann muss man jetzt auch zusehen wie man sie wieder ranbekommt. Wahrscheinlich nur mit mehr Geld 😎
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