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Faul und fordernd - stimmt das Klischee der angeblich wenig leistungsbereiten Generation Z?

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Generation Z,Leistungsbereitschaft,Auszubildende

Teilweise ja, sagt Jung-Unternehmer Floyd Janning (29). Im Interview erklärt der Chef der Hildesheimer Photovoltaik-Firma Sonnentaler, wieso er sich von einem Teil der Belegschaft rigoros getrennt hat – und wieso junge Menschen die Auswirkungen ihres Tuns dringend besser verstehen müssen, wenn sie in diesem Land weiter gut leben wollen.

Faul und fordernd – stimmt das Klischee der angeblich wenig leistungsbereiten Generation Z ? Teilweise ja, sagt Jung-Unternehmer Floyd Janning (29). Im Interview erklärt der Chef der Hildesheimer Photovoltaik-Firma Sonnentaler, wieso er sich von einem Teil der Belegschaft rigoros getrennt hat – und wieso junge Menschen die Auswirkungen ihres Tuns dringend besser verstehen müssen, wenn sie in diesem Land weiter gut leben wollen.ergab: Immer weniger Betriebe finden ausreichend Auszubildende .

63 Prozent aller Jugendlichen fehle es an Motivation, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit. Die so genannte Generation Z steht also weiter im Kreuzfeuer. Sie sind ein vergleichsweise junger Firmenchef…… und unsere 40-köpfige Belegschaft ist ebenfalls vergleichsweise jung. Der Altersdurchschnitt liegt bei knapp über 30. Klimaschutz ist ein modernes Thema, auch wenn das Wissen darum sehr alt ist. Als modernes Unternehmen und größter regionaler Dienstleistung fürWohl eher ein Vorteil. Mir doch egal, was mit dem Klima ist? So jemand wird sich kaum bei uns bewerbe

Generation Z Leistungsbereitschaft Auszubildende Klimaschutz Unternehmen

 

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