Noch ist nicht klar, wie viele Jobs durch KI wegfallen und neu entstehen. Die Phase der Umstrukturierung stellt neue Fragen für die Steuer- und Wirtschaftspolitik. Und es drohen womöglich soziale Unruhen, wenn nicht gegengesteuert wird.
Einstellungsstopp, Entlassungen, Umstrukturierungen – und alles mit Verweis auf die aus Unternehmersicht segensreichen Wirkungen der künstlichen Intelligenz , weil sie die Produktivität erhöht und das Zeug hat, Jobs komplett zu übernehmen.
Bereits im Mai vergangenen Jahres hatte IBM wegen potenzieller Einsparungen durch KI einen Einstellungsstopp verhängt. Dann verkündete der Axel-Springer-Verlag, dass wohl 30% der Stellen in Boulevardmedien durch digitale KI-Tools wegfallen könnten. Und im August verlautete aus dem Hauptquartier der US-Tochter der Deutschen Telekom, dass 5.000 Jobs durch KI ersetzt würden, vorwiegend im Back Office.
Ergebnis: In den kommenden vier Jahren könnten wegen Umstrukturierungen 83 Millionen Stellen abgebaut werden, aber zugleich würden 69 Millionen neue Jobs geschaffen, ein Teil davon sogar direkt wegen KI. Die größten Jobverluste sind in der Bankbranche, der Datenerfassung, der Buchhaltung und unter Sachbearbeitern zu vermuten.
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