O presidente executivo do Santander em Portugal considera que é necessário tomar medidas como o processo de reestruturação, para assegurar a sobrevivência. No Parlamento, Pedro Castro e Almeida referiu que, nesse dossiê, será necessário eliminar menos de 600 trabalhadores, face aos 685 postos de trabalho recentemente anunciados. Aos deputados, deixou um aviso: “Ter lucro em Portugal é extremamente difícil”.
“Para sobreviver, tem de se tomar medidas tão corajosas quanto difíceis”, declarou o líder da instituição de capitais espanhóis na comissão parlamentar de Trabalho e de Segurança Social, na audição desta quinta-feira, 29 de julho, exemplificando com a indústria relojoeira suíça, que não se adaptou a tempo da concorrência digital. “Estamos sobre-dimensionados”, declarou.
A reestruturação no Santander Totta, que a gestão pretende concluir até ao final do ano, será por revogações por mútuo acordo e reformas antecipadas, mas há a ameaça de despedimento se não for alcançada a meta pretendida.
Os “motores imparáveis” são a “mudança comportamental dos clientes e a concorrência das empresas de base tecnológica”, disse. “Temos um banco, como todo o sistema bancário português, sem capacidade e sem as habilitações de base que a atividade atual exige. Vai depender de conseguir trazer novas gerações”, continuou o CEO. Para isso, é preciso uma renovação geracional, justifica.
Para Castro e Almeida, “ter lucro em Portugal é extremamente difícil, um país que não cresce”, exemplificando que as receitas na banca nacional resvalaram 30% na última década, quando na Europa foi possível manter.
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