Akta Perhubungan Perusahaan mengiktiraf hak majikan memberhentikan khidmat pekerja atas sebab pekerja lebihan atau penyusunan semula perniagaan.
Mengulas seruan Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia , Pengarah Eksekutif Shamsuddin Bardan memberi amaran tentang “implikasi serius” ke atas ekonomi jika Putrajaya melaksanakan cadangan itu.Ia juga bertentangan dengan Akta Perhubungan Perusahaan, tambahnya, mengatakan undang-undang 1967 untuk mengiktiraf hak majikan untuk menamatkan khidmat pekerja atas sebab pekerja lebihan atau penyusunan semula perniagaan.
Solomon berkata Putrajaya baru-baru ini mengumumkan pakej subsidi upah yang gagal melindungi 30% hingga 40% pekerja di perusahaan kecil dan sederhana. Mereka yang berpendapatan RM4,000 dan RM8,000 sebulan bergantung pada belas kasihan majikan, tambahnya. “Menjadikan pemberhentian pekerja menyalahi undang-undang tidak adil pada majikan, walaupun ia terhad kepada semasa tempoh perintah kawalan pergerakan dan kesannya,” katanya.Shamsuddin juga berkata majikan kebiasaannya akan cuba langkah pengurangan kos lain sebelum memberhentikan pekerja.
Malaysia Latest News, Malaysia Headlines
Similar News:You can also read news stories similar to this one that we have collected from other news sources.
Source: fmtoday - 🏆 5. / 72 Read more »
Source: fmtoday - 🏆 5. / 72 Read more »
Source: fmtoday - 🏆 5. / 72 Read more »
Source: fmtoday - 🏆 5. / 72 Read more »
Source: fmtoday - 🏆 5. / 72 Read more »
Source: fmtoday - 🏆 5. / 72 Read more »