Malah, pihak majikan juga bersetuju untuk tidak melakukan pemotongan gaji terhadap pekerja tersebut dan membayar gaji penuh biarpun pada bulan Mei, pekerja berkenaan hanya datang bekerja selama tiga hari sahaja.
Berdasarkan sumber daripada majikan, Mustapha memberitahu, mereka dimaklumkan mengenai isteri pekerja yang bersalin dan seterusnya memberi cuti bersalin selama dua hari kepada kakitangan berkenaan.“Namun, enam hari selepas isterinya melahirkan bayi, pekerja tersebut datang bekerja dan memaklumkan bahawa isteri dan anaknya dalam keadaan sihat. Tetapi, pada hari sama, semasa pekerja berkenaan pulang dari kerja, pekerja terbabit mendapati isterinya meninggal dunia di samping anak mereka.
Baru-baru ini, tular satu paparan di media sosial yang dikongsikan seorang pengguna Facebook dikenali sebagai Exly Jailon bahawa isterinya meninggal dunia di samping bayi mereka yang berusia enam hari ketika dia keluar bekerja. Dalam kes ini, Mustapha menambah, majikan tidak melanggar Ordinan Buruh kerana pemberian tujuh hari cuti bersalin bagi bapa di Sabah masih belum diluluskan.Mustapha berkata, siasatan Jabatan Tenaga Kerja Sabah juga mendapati majikan memang ada memotong gaji pekerja itu selama 13 hari semasa tempoh berkabung namun, selepas dinasihati oleh JTK Sabah, majikan menarik balik potongan itu dan membayar gaji penuh biarpun pekerja tidak memohon cuti tahunan.
Malaysia Latest News, Malaysia Headlines
Similar News:You can also read news stories similar to this one that we have collected from other news sources.
Source: UMonline - 🏆 27. / 51 Read more »
Source: msianinsight - 🏆 8. / 63 Read more »
Source: staronline - 🏆 4. / 75 Read more »
Source: UMonline - 🏆 27. / 51 Read more »
Source: hmetromy - 🏆 26. / 51 Read more »
Source: fmtoday - 🏆 5. / 72 Read more »