Ese es solo uno de muchos ejemplos incluidos en la publicación, donde el autor pone en contexto los efectos de un sistema de trabajo que en ocasiones se tornaSegún la evidencia recopilada por Pfeffer, en Estados Unidos, el 61% de los empleados considera que el estrés los ha enfermado y el 7% asegura haber sido hospitalizado por causas relacionadas con el trabajo.muerte anual de 120.
Si piensas en los años 50 o los 60, los directivos decían que era necesario equilibrar los intereses de los empleados, los clientes, los accionistas. Ahora todo está centrado en los accionistas. Si quieres resolver el problema de manera sistémica, se requiere una intervención sistémica que debe provenir de algún tipo de regulación.¿Cómo reaccionan los directivos de empresas cuando usted conversa con ellos?
Es que eso no es verdad. Sabemos que la gente estresada tiene una mayor probabilidad de renunciar. Sabemos que los empleados enfermos -psicológica o físicamente enfermos- son menos productivos.
PGJDF_CDMX Sería bueno dejar de lucrar políticamente con esta desgracia, en Ecatepec matan y matan y esas personas para los políticos y chayoteros no existen
PGJDF_CDMX Ya Chole, nos faltan 43 y son igual de importantes.
PGJDF_CDMX Cómo vamos a saber a qué peligros nos enfrentamos si nunca se dan a conocer los resultados de las investigaciones?
PGJDF_CDMX Quíen los fucking entiende. Cuando todo apunta que no fue el crimen organizado.
PGJDF_CDMX cero impunidad!!!
PGJDF_CDMX Pero no pidieron a medios que no mediatizaran el caso. Ahora la sociedad mexicana queremos saber el origen de ese caso, tenemos derecho a ser informados, la mediatización nos otorgó el derecho.
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