9일 오후 노사발전재단과 시앤피컨설팅 그룹은 서울 중구 ENA컨벤션에서 ‘제2차 일터혁신 사례공유 포럼’을 개최했다. 이번 포럼은 유연근무제를 통한 생산성 향상 우수사례를 공유하고 사업 개선 방향을 논의하기 위해 마련됐다.
이에 노사발전재단의 일터혁신 컨설팅을 받아 선택근무제를 도입하고 고용노동부의 재택·원격근무 인프라 구축비 지원제도를 활용했다. 현재 이 기업 직원 115명 전원은 유연근무제를 활용하고 있다.직원들은 평가에서 직무 몰입도, 조직 몰입도, 직장 만족도가 모두 개선됐다고 답했다. 이 기업은 제도 시행 이전 189억원이던 매출액이 시행 이후에는 249억원으로 늘었다. 매출액 증가에는 여려 요인이 있지만 해당 기업 측은 유연근무제에 따른 효과가 크게 작용한 것으로 보고 있다.
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