調査によると、WEBと紙とどちらの入社案内が良いかという質問には、70.8%の人が紙・冊子と答えた。スマホネイティブ世代の意外な一面か。また、入社案内パンフレットの理想的だと思うサイズは、整理のしやすいA4版が65.9%。次いで小冊子17.4%、B5判が14.
3%。企業が個性を際立たせようと作る大判のB4版やA3版は合わせても2.4%と少数派だった。特に見られているページは、企業理念や採用方針で、マイナビは「学生は紙のパンフレットを企業の全体像をとらえるために見ている傾向があり、ページ数も少なめの方がわかりやすい。情報が更新されていく採用HPは、むしろエントリーシートの必要項目を埋める際に、ピンポイントで見ているようだ」と分析。
今時、紙の新聞なんか読んでいると周囲から軽蔑されるし、混んだ電車内で紙の新聞を広げて読むと周囲の人から迷惑がられる。 マスゴミは、いいかげん変な世論誘導はやめろ。
紙に出力すれば良いのに。 ペーパーレスにする事により企業はコスト削減できます。 余った場合には資源とコストの無駄になりますし。 逆に言えば、紙で出す作業もスキルアピールになるのではないかな？ 今やプリンターを持ってなくてもコンビニでA３が出力出来る時代。
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