希望者が理由に関わらず週休3日制を選択できる内容を盛り込んだ。中小企業に広がらない可能性があるとみて、奨励金創設の必要性も訴えた。.
希望者が理由に関わらず週休3日制を選択できる内容を盛り込んだ。中小企業に広がらない可能性があるとみて、奨励金創設の必要性も訴えた。国会議員が働かんとお金もらいたいからやりたいだけちゃうの
週休3日になると給料減るよ
いやまず、有休を消化出来ることと、多すぎる残業時間を減らすことが先
本職給料ダウンだし、副業ができるかも不明。 営業マンには不要な週休三日論。
同じ給料額で労働時間を1/2にするためには、生産効率を２倍にすれば良い。 どうやって❓ DXで🤖⚡ DXにより2025～30年あたりから人間の雇用が減少に転じる⇒短時間ずつワークシェアして失業を防ぐ。 めっちゃ単純な社会システムの移行なんだけどね～😎
ついでに、衆議院議員数を100人にする。も、付け加えて考えて欲しい。
仕事の在り方が変わろうとしている。 一労働者としては週休3日は有難いが、このままゆるい日本になってしまって、国際競争力が保てるのか心配。 途上国のキャッチアップは進むばかり。 まるで童話のうさぎとカメの話のようだ。
ワタシは公務員ではないですが、センセイ方が日頃こき使われている公務員の方に適応したら如何でしょうか？おそらく行政のスピードは今より遅くなると思います、ある程度よい成果を残そうと考えるならそれなりに支出は増えます。国がそうすれば、民間も付いてきます
正社員を3日休ませて派遣をこき使い労働格差を大きくする 貴族社員や公務員と奴隷労働者。
「正社員が」この言葉が付いてるだけで終わってる。
週休3日制でもいいけど日本人ってそんなに有能じゃないよね？？ どうやって生活するの？？？
業務に支障が出ず、給料が減らない仕組みができるなら歓迎します。
一億総活躍推進本部って、帝愛グループと相性良さそうですね。
スーパー店員コンビニ店員も 50過ぎた老婆ばかりだから風邪が流行るのは当たり前よ。
給料が下がるなら意味がないとか思う人もいるかもだけどそれはお門違いで単純に選択肢が増えるのだから悪い事ではない。 給料下がるのが嫌なら選ばなければいいだけの話。 休みが1日増えて給料そのままとか雇う側からしたらそんなの企業が破綻するからね。
時間の拡散でなく、場所を拡散して地方への企業移転を加速させる方が良いように思えるけども
それで給料下げるなら嬉しくはない。
みんな殺されるよ！
社長「この時期は我が社も仕事が少ない。君たち、週休3日になってくれ。給与が減った分は他所で稼ぐといい。忙しくなったらまた週5日で働いてもらうから」 こうなるのでは？
仮に週休3日を選べるようになったとして、希望者が(周りを気にすることなく)週休3日を社内で申請できるか？が疑問。
議員は休む必要ないよ
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