一方で、どうすればこれを使いこなせるのか、わからないという方もいるはずだ。「ChatGPT、70点の回答を100点に育てあげるプロンプトマネジメント講座」では、日々の仕事に生かすために必要な知識や使い方を連載でお届けする。解説は、大手企業の新規事業創出をサポートするフィラメントの代表取締役、角勝（すみまさる）氏。角氏は、新規事業やそれに適した人材育成のためのアイデアを練るための相棒として、日常的にChatGPTを使用している。 連載の10回目となる今回は、前回から続いて「ChatGPTにキャリアコンサルタントになってもらう」という実験の模様をお届けする。前回は、ChatGPTに“逆質問”させるという試みを行った。今回も引き続きChatGPTの質問に答えていき、結果を分析してもらうとしよう。 ChatGPTに、いまの私の仕事を言い当てられた...
向いている職種や、企業のイメージを具体的に提案してくれている。しかも、その指摘がかなり的確だ。「スタートアップ企業」「新規事業開発」という文言が示されたが、実際、いまの私はスタートアップ企業を経営しているし、新規事業開発を生業にしている。ChatGPTは、キャリアコンサルタントになりうるポテンシャルを十分に持っているといえよう。 具体的な社名まで、AIに提案してもらう 引き続いて「価値観と働き方の好み」についても、逆質問するように頼んだ。提示された質問内容と私の答えを以下に書き出す。 質問1：あなたにとって理想的な職場文化はどのようなものですか？ 私が選んだ回答→「個々の自立性が尊重され、柔軟な働き方が可能な環境」 質問2：あなたにとってワークライフバランスを保つために重要なのはどれですか？ 私が選んだ回答→「柔軟な勤務時間やリモートワークの選択肢」 質問3：あなたにとって仕事での成功とは何ですか？ 私が選んだ回答→「チームや組織の一員として、共通の目標達成に貢献すること」 質問4：あなたが仕事を選ぶ際に最も重視する点は何ですか？...
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