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在宅勤務 評価割れる 伊藤忠は原則出社、日立は継続

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新型コロナウイルスの感染拡大の影響で導入した在宅勤務を継続するかどうかで企業の対応が割れている。伊藤忠商事は生産性の低下などを理由に段階的に出社に戻した。一方で日立製作所などは多様な人材を活用できる

 

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おじさん達が目に見えて権限を振る舞う場が確保されないと存在価値が無くなるから、相当な危機感で強制出社させてる会社が多そう・・・という意地の悪い考察。どうでしょうか。

バックオフィス業務は在宅でも良い気が。

商社は仕方ないでしょう。 メーカーは営業以外は在宅で十分だろう。それを不公平と見るか？

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