は28日、東京都内で定時株主総会を開き、社内公募で自薦した取締役候補17人の選任議案を可決した。社内公募による取締役選任は珍しく、自薦で応募した青野慶久社長や新卒などの社員からなる。同社は徹底した情報共有によるフラットな組織運営を標榜しており、今回、企業統治の面でも一手を打った。.
パフォーマンスはよいので、サイボウズのwebメールの仕様を変えて使いやすくして欲しい。リモートワークに耐え得る使い勝手じゃないと感じます。
なんか手詰まりなの？という疑問しか湧いてこない。
社名を広げるための話題性的なのが一番の目的で、その場の人柄や外見で選んだだけで能力で選んだわけじゃなさそう
このサイボウズ社の取組みは継続的に要チェックしたい、社会経験なく、すぐに辞めてしまう可能性もあり、素行調査が問題なくても、社員でなく取締役としての価値ある意見や行動ができるかトライアンドエラーが必要そう
優秀であれば新卒でも積極的に採用すれば良い。
絶対買いたくないわ、こんなことする上場会社の株は。
ん〜？素晴らしいのか？
取締役は社長とかにビビらない人間であることが最低限必要な条件。そういう人が社内にいるのか？いるわけない。アホな会社だ。空売り推奨！
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ソース: YahooNewsTopics - 🏆 79. / 51 続きを読む »