いやな会社
株主じゃないし、なる予定もない会社なのでどうでもいいw
新卒の方も採用担当役員のようですし、新卒優秀層向けの採用メッセージとしては十分すぎる効果が期待できるでしょう。 ただ、雇用形態は気になるところ。退職させて本当の役員として扱っているのか、社員のままで役職給を乗せるのか。
バカじゃねーの？
サイボウズ取締役の社内公募の件について、実施の意図を詳しく知りたい方はこちらをご覧ください。
創業メンバーが退任してこれって、美談じゃなくて独裁体制の確立とみたほうが。。
羨ましい 役員ってそれなりの仕事してるか分からないから、社員から募るのありかも
何が凄いってこの発想力と行動力が凄い。
中華臭スゴイね
取締役じゃないけどウチの会社も似た様な取組みしてるわ。若手のモチベとか考えてウチの会社こんな事やってますよっていうパフォーマンスなんやろうけど、、なんだかなあ、、
さすがあおのさん！
管理職はジャンケンで決めても組織は回るという研究結果もある。 役職が人を作るのであって、能力は誰もが持っている。もいうこと。
兼務役員ってやつじゃないかな。 完全な役員なら雇用保険も無いし残業代も出ないし解任されたら終了w になっちゃうからね。
雇用契約はないってことですね。 しかも任期は2年間。
周りのサポートが重要ですね。
新しい取組みにチャレンジする精神はすごく良いと思う。 ごちゃごちゃ言う人も多いと思うけど、ダメならダメで改めていけばいいだけ。 応援したい。
宮本和知さん？🙄🙄🙄
新卒初任給と役員報酬ダブルで貰えるんかな
究極のojt いいねこういう会社
どういうことよ 雇用契約じゃないわけ？
やり過ぎるのも、一周回って「変」にしか見えない。
氷河期世代でも入れてあげればいいやん
サイボウズ ゴミ
サイボウズって、今伸びてるは商品あったっけ？。 自前のグループウェアのリファイン繰り返して、既存顧客依存でしょ
お巡りと先公と坊主は大嫌いだ！w
最近は大学時代から起業していたり、新卒だから全くの１年生でもない人増えているしね。
役員報酬と給与と二重に払うのかな？ 名ばかり役員？
選定基準や今後ガバナンスに「感情」が入っていなければ面白い試みですね！
強くてNew gameって感じですか。
今まで合計821万 東京の酒提供 飲食店1店への 時短要請の時短協力金（2020年4月〜） 50万 4月分 50万 5月分 20万 8月分 15万 9月分 40万 11月分 84万 12月分 186万 1月分 168万 2月分 124万 3月分 84万 4月分 3兆円です。総予算。国税 協力金バブル
夢があるね
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ソース: nikkei - 🏆 135. / 51 続きを読む »