Lavazza, premio di 3.500 euro a ognuno dei 600 dipendenti (il più alto di sempre)

Lavazza, premio di 3.500 euro a ognuno dei 600 dipendenti (il più alto di sempre)

03/03/2021 18.22.00

Lavazza, premio di 3.500 euro a ognuno dei 600 dipendenti (il più alto di sempre)

Il gruppo ha riconosciuto 3500 euro lordi ai 600 collaboratori di Torino e Gattinara

Dal gruppo Lavazza arriva ilpremio per obiettivipiù alto di sempre. Il gruppo del caffè ha riconosciuto nel 2020 un riconoscimento da 3.500 euro lordi a ciascuno degli oltre 600 collaboratori degli stabilimenti produttivi diTorino e Gattinara

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(VC) che si vanno ad aggiungere ai bonus riconosciuti nei mesi di marzo e aprile 2020 di 500 euro per il lavoro svolto in presenza durante il periodo più critico del Covid - 19.Si tratta del premio per obiettivi più alto mai erogato nella storia del gruppo

, che riconosce così l’impegno dei propri collaboratori che hanno garantito la continuità produttiva e il raggiungimento degli specifici obiettivi di miglioramento continuo delle performance anche in un anno complesso come il 2020 ().2500 euro ai collaboratori dell’impianto di Pozzilli e del centro direzionale headtopics.com

Lavazza, essendo riconosciuta come industria alimentare, non ha infatti mai interrotto le attività, implementando sin dalle prime fasi dell’emergenza tutte le misure di prevenzione necessarie a garantire i più alti standard di sicurezza possibili al fine di assicurare la piena tutela della salute e della sicurezza delle proprie persone e dei collaboratori esterni. Ha inoltre corrisposto inoltre un premio per obiettivi di 2500 euro per i collaboratori dell’impianto di Pozzilli e del centro direzionale. Lavazza si è inoltre confermata anche nel 2021 tra i Top Employers italiani.

I dipendenti potranno scegliere se ricevere il premio in denaro o welfareI collaboratori potranno scegliere se ricevere il premio in denaro oppure fruire dell’intero valore netto del premio attraverso un’ampia offerta di servizi welfare per loro e le loro famiglie con un ulteriore bonus del 10% da parte dell’azienda. Enrico Contini, chief human resources officer di Lavazza ha commentato: “Per il gruppo Lavazza, realtà globale con il cuore in Italia, la principale risorsa sono da sempre i collaboratori, detentori delle competenze, delle capacità e della passione con cui contribuiscono quotidianamente alla crescita del gruppo. Questo premio riconosce gli obiettivi raggiunti e lo straordinario lavoro svolto dalle nostre Persone che hanno garantito con continuità - anche in un anno segnato dall’emergenza sanitaria - la produzione, la qualità e la disponibilità dei nostri prodotti”.

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