. Partiamo un po’ in salita.— un ambiente di innovazione, una società che innova — è basata su cittadini che sono abituati alle innovazioni sin dall’inizio., probabilmente all’età di sei anni, in una società un po’ più abituata al. Questo è un qualcosa che ci trova da un certo punto di vista antropologicamente e culturalmente impreparati.quale soggetto deputato a formare i giovani che diventeranno il motore del sistema produttivo e la classe dirigente.
, che è quello che viene usato in mezzo mondo e che da noi potrebbe essere il post doc, però leviamo il giuslavorismo che prevede che dopo 36 mesi, anzi 24, la persona deve essere stabilizzata a tempo indeterminato. Perché è evidente che a 25 anni, se non si vuole fare un dottorato ma un periodo diall’università di tre anni, dopo 36 mesi non si può diventare per legge a tempo indeterminato, perché questo va contro il sistema dell’innovazione.
Sono ricette piccole? Da persona che tutto sommato lavora in trincea — anche se le mie considerazioni iniziali mi rendo conto siano di sistema, dall’antropologia al giuslavorismo, alle grandi infrastrutture — credo che noi potremmo fare molto già implementando queste poche idee. Mettendoci d’accordo su come fare per esempio con alcuni politecnici o università, insomma la strada dovrebbe essere un po’ più condivisa.
Però secondo me un ventenne, un venticinquenne ha la capacità di trovare il meglio nelle due fazioni che in questo momento non si parlano troppo, non si fidano l’uno dell’altro
Con i soldi pubblici, come fa lui?
Cominciamo bene!
Ma chi non è più giovane e ha perso il lavoro? Deve morire di fame.
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