Dopo la pandemia ripartire delle donne, ecco la sfida dei Grandi

Dopo la pandemia ripartire delle donne, ecco la sfida dei Grandi

25/06/2021 01.06.00

Dopo la pandemia ripartire delle donne, ecco la sfida dei Grandi

I dati del Barometro G7 2021, Una maggiore diversità di genere favorisce la crescita del business e anche tecnologie più efficenti. Il Women’s Forum lancia lo She-Covery

EmailLe donne sono quelle che hanno pagato di più lo scotto della pandemia ma la ripartenza potrebbe dare loro una grande opportunità perché nei Paesi del G7 è altala consapevolezza che una loro maggiore partecipazione in politica come nelle imprese possa portare benefici nella vita reale di tutti.

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Lo rivela il Barometro G7 2021 - Women’s Forum for the Economy&Society-Ipsos, che ilCorriereha ottenuto in anteprima. L’indagine, condotta su un campione complessivo di 3500 persone, indaga il rapporto tra la percezione e la realtà dell’uguaglianza di genere in quattro ambiti: business, tecnologia, clima e salute.

Per ottenere un cambiamento l’unica strada èfar sì che le donne abbiano un maggiore accesso alle posizioni disenior managementnelle grandi aziende.Questo favorirebbe una crescita del business per il 78% degli italiani (70% la media G7), attirerebbe nuovi talenti (Italia 76%; 74% media G7), headtopics.com

aumenterebbe il benessere dei dipendentie le loro condizioni di lavoro (Italia 81%; 77% media G7) e favorirebbe la capacità di innovare e pensare in modo diverso (Italia 85%; 78% media G7). Per innovare è necessario che le donne si avvicinino di più alle materie Stem (dall’inglese Science, Technology, Engineering and Mathematics), oggi le ingegnere informatiche dietro agli algoritmi sono solo il 22%, gli altri sono quasi tutti maschi bianchi mentre nella cybersecurity la presenza femminile è ridotta all’11%. Per l’80% degli italiani intervistati un maggior equilibrio tra i sessi nelle facoltà universitarie e nelle aziende Stem

renderebbe le applicazioni tecnologiche e gli strumenti di Intelligenza Artificiale più efficienti(la media G7 è 72%) e per l’88% dei nostri connazionali favorirebbe il coinvolgimento nella trasformazione della società. Nel mondo oggi ci sono

224 milioni di imprenditrici ma queste hanno accesso solo all’1% degli appalti.I finanziamenti vanno tutti agli uomini.Leggi ancheCerto rimane il difficile equilibro tra casa e lavoro.Il 49% delle donne pensa che tenere insieme tutto sia impossibilee che sia necessario scegliere tra la carriera e i figli.

È la presa d’atto di una realtà dovuta allamancanza di una strategia da parte dei governiper supportare le madri lavoratrici e far sì che anche gli uomini si facciano carico del lavoro di cura come accade per esempio in Francia dove sono state attuate delle vere politiche pro-famiglia. C’è poi un dato negativo: headtopics.com

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il 46% degli intervistati ritiene che le diseguaglianze di genere siano esagerate Leggi di più: Corriere della Sera »

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