Blog | Stipendi, a un dipendente servono 36 anni per guadagnare quanto un manager nel 2020 - Alley Oop

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Stipendi, a un dipendente servono 36 anni per guadagnare quanto un manager nel 2020:

Due milioni di euro. Anzi, per la precisione 2.056.600 di euro . Si tratta dello stipendio medio di un top manager delle big dell’industria e dei servizi italiane quotate sul Ftse Mib nel 2020. Naturalmente lordi. Il dato emerge dall’analisi dell’area studi di Mediobanca, secondo la quale il monte compensi delle figure apicali delle 27 società considerate nel report è calato del 17% rispetto all’anno precedente.

Ma torniamo allo stipendio dei manager. Mediobanca sottolinea che lo stipendio medio di un top manager è “36 anni a un lavoratore medio per guadagnare quanto un suo apicale nel 2020dal 1978 al 2019 le remunerazioni dei ceo risultano cresciute del 940% contro un ben più modesto +12% dei salari dei lavoratori nello stesso arco di tempo.

Il compenso medio delle figure di comando cresce comunque con la capitalizzazione delle società gestite: vale a dire che più grande è il valore della società e più alta è la remunerazione dei suoi manager. Si va da un minimo di 1,22 miliardi per gli apicali di società con capitalizzazione inferiore ai 5 miliardi fino ai 5,1 milioni di remunerazione per gli apicali di società con capitalizzazione maggiore di 20 miliardi di euro.

Se si guarda alla componente femminile dei board, la media di età si abbassa a 54,9 anni, ma le loro posizioni chiave sono solo 10% del totale. Poche e meno retribuite, si potrebbe riassumere così dal momento che in quanto a “stipendi” anche a livelli apicali permane una disparità di genere. Se, infatti, a ricoprire la carica di presidente è una donne, la remunerazione media è inferiore del 16,8% a quella di un presidente.

In questo caso il trend non viene confermato con quel che succede all’estero. In particolare uno studio diaveva messo in luce come le poche donne ceo alla guida di società quotate americane guadagnassero in media più dei colleghi. Il calcolo aveva sottolineato che la differenza era del 6% circa. Studio che però nel 2018 venne contestato da una pubblicazione de

 

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