Le fils d’Isabelle est multi-dys, et fortement dyslexique. Il a 26 ans, il est reconnu travailleur handicapé, mais aucun de ses employeurs ne prend la peine de comprendre ses difficultés . La méconnaissance de ce handicap invisible fait souffrir dix millions de personnes, rappelle Isabelle, qui a été très touchée par le texte de Pierre Lemaître, publié dans « l’Obs », sur la dyspraxie.
Laissons lui la parole :J’écris aujourd’hui pour apporter mon témoignage et alerter sur les difficultés, pour ne pas dire le handicap (!), à l’embauche et au maintien dans l’emploi des (jeunes) adultes en situation de handicap invisible, en l’occurrence de mon fils, reconnu travailleur handicapé au titre de troubles « dys ».La vie de dyspraxiquePourquoi est-ce moi qui témoigne et pas lui ? Parce qu’il est bien trop réservé, sensible et blessé par ses expériences professionnelles pour le faire et très probablement qu’il n’en attendrait rie
Handicap Invisible Travail Employeurs Difficultés Témoignage
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