Wenn der Arbeitgeber versehentlich mehr Gehalt überweist, ist der Arbeitnehmer zur Rückzahlung verpflichtet. Es gibt jedoch einige Ausnahmen.
Ein kleiner Fehler in der Buchhaltung – und plötzlich haben Sie mehr Gehalt auf dem Konto. Was womöglich wie ein unerwarteter Geldregen wirkt, kann ernste Konsequenzen nach sich ziehen. Bemerken Sie eine zu hohe Gehaltszahlung, müssen sie ihren Arbeitgeber darüber informieren.
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