Wer einen neuen Job anfängt, braucht oftmals auch eine Unterkunft. In Zeiten von Wohnungsnot und Fachkräftemangel setzen manche Firmen auf ein altbekanntes Konzept.
"Gerade in Ballungsgebieten, wo die Mieten besonders hoch sind, ist die Situation angespannt", sagte der Präsident des Hotel- und Gaststättenverbandesin Hessen, Robert Mangold. Besonders für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unteren Lohngruppen und für Auszubildende sei es schwer, zahlbare und gut angebundene Unterkünfte zu finden.
Derweil sollen in Wiesbaden auf einem bisherigen Hubschrauberlandeplatz 168 Wohnungen vorrangig für die Beschäftigten der Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken entstehen. "Bei der Gewinnung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spielt die Frage nach passendem bezahlbarem Wohnraum eine immer gewichtigere Rolle", erklärte deren Geschäftsführer Sven Axt. Entscheidend sei dieses Kriterium auch bei der Wahl eines Ausbildungsortes.
Zuspruch gab es aus der Politik: "In einer Region, in der viele die Hälfte ihres Einkommens für die Miete ausgeben müssen, ist eine bezahlbare Wohnung Teil eines attraktiven Gesamtpakets. Werkswohnungen binden Arbeitskräfte", sagte Hessens Wirtschaftsminister Kaweh Mansoori am Montag der dpa. "Deshalb kann ich es nur begrüßen, wenn mehr Unternehmen hier Verantwortung zeigen und ihren Mitarbeitern Wohnungen zur Verfügung stellen.
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