Nach dem im Dezember beschlossenen neuen Sparprogramm hat sich Volkswagen nun mit dem Betriebsrat über erste konkrete Schritte zur Umsetzung geeinigt. Demnach sollen Angebote zur Altersteilzeit nun auch für den Jahrgang 1964 geöffnet werden. Zudem sollen älteren Beschäftigten neue Angebote für einen Vorruhestand unterbreitet werden.
Wieviele Stellen auf diese Weise eingespart werden, hängt davon ab, wie viele Arbeitnehmer die Angebote letztlich annehmen. In einer internen Mitarbeiterinformation, die Deutschen Presse-Agentur vorliegt, rechnet der Betriebsrat vor, dass über die zusätzlichen Altersteilzeitprogramme"eine niedrige vierstellige Zahl von Beschäftigten" aufhören könnte.
Tja das wars dann erstmal mit dem Bedarf an 'händeringend' gesuchten Fachkräften. Immer wenn die Industrie nicht mehr weiter weiß, werden die Leute in die Sozialsysteme entsorgt. Und sowas nennt sich dann soziale Marktwirtschaft.
In der Alten und Krankenpflege sollte ein vorzeitige Renten Eintritt ohne Abstriche möglich sein! Rente ab 60!
Das kann sehr angenehm für die älteren Menschen sein. Es ist ein weicherer Übergang vom Berufs ins Privatleben.