Liegt es an der Einwanderung, dass die Arbeitsmarktberichte des Bureau of Labor Statistics immer wieder im Widerspruch zu den Schätzungen der Mainstream-Ökonomen stehen? Diese Frage stellen sich viele, denn die USA sehen sich mit einer Flut von Einwanderern an der Südgrenze konfrontiert.
Diese Geschichten sind keine Einzelfälle. Wenn Sie nach"Kann keinen Job finden" googeln, finden Sie zahlreiche Links zu entsprechenden Artikeln. Dennoch waren die Arbeitsmarktdaten in den letzten Monaten außerordentlich positiv. Im März verzeichnete die US-Wirtschaft einenvon 303.000 Stellen und übertraf damit die Schätzungen aller Wirtschaftsexperten um vier Standardabweichungen.
"In Abbildung 2 sind unsere Schätzungen der 'wahrscheinlich bleibenden' Personen durch Rauten gekennzeichnet. Im Haushaltsjahr 2023 erhielten fast eine Million Personen, die an der Grenze angetroffen wurden, eine ‘Aufforderung zum Erscheinen‘, was bedeutet, dass sie die Erlaubnis erhielten, bei einem Gericht einen Antrag auf Asyl oder andere Einwanderungserleichterungen zu stellen.
Seit 2019 hat sich die kumulierte Beschäftigungsentwicklung zugunsten der im Ausland geborenen Arbeitnehmer entwickelt, die fast 2,5 Millionen Stellen hinzugewonnen haben, während die im Inland geborenen Arbeitnehmer 1,3 Millionen Stellen verloren haben. Nicht überraschend ist, dass im Ausland geborene Arbeitnehmer auch während der Lockdowns deutlich weniger Arbeitsplätze verloren haben.
Angesichts der starken Zuwanderung in die USA in den letzten Jahren ist das wichtige Verhältnis von Vollzeitbeschäftigten zur Bevölkerung stark gesunken. Da die Vollzeitbeschäftigung die Mittel für den überschüssigen Konsum bereitstellt, sollte dieser Anteil steigen, damit die Wirtschaft weiterhin stark wächst.
Dieses Ungleichgewicht zwischen Inputkosten und Verkaufspreisen veranlasst Unternehmen dazu, aggressiv nach Möglichkeiten zu suchen, die höchsten Kosten eines Unternehmens zu senken - und das sind nun einmal die Arbeitskosten.
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