(S+) Mangel an jungen Führungskräften: Will denn niemand mehr Chef werden?

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Unternehmen finden kaum noch qualifizierten Nachwuchs – vielen ist Selbstverwirklichung wichtiger als Karriere. In diese Lücke drängen nun junge Menschen aus Migrationsfamilien. Sie haben offenbar etwas, das anderen fehlt: Biss. (S+)

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Das ist eigentlich ziemlich rassistisch, was ihr da schreibt.

Stimmt leider

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Bei dem Symbolbild muss ich fragen: Um welches Land geht es?

mit perfidesten Methoden VERDRÄNGT werden DEUTSCHE aus lukrativen Jobs oder Geschäften wie in der Bismarckstraße in der Nähe des Bahnhofs DÜSSELDORF im eigenen Land, von SCHRÖDER bis MERKEL sei Dank.!! der deutsche ADEL übernimmt dann Mal vorübergehend das RUDER in DEUTSCHLAND

Weil die Eignung zur Führungskraft ja auch so wahnsinnig viel mit Kompetenz zu tun hat und nicht etwa mit Persönlichkeitsmerkmalen wie undifferenziertem Jasagen und einem ausgeprägtem Hang zu Arschkriecherei, wie so ziemlich jeder weiß, der schon mal angestellt gearbeitet hat 🙄

Schön. Hängt aber noch ein Hauch Relotius in der Story...

Sie wollen Führungskräfte mit 35 Jahren Berufserfahrung, die 18 Jahre alt sind, sie sollen vorher 20 Jahre als Facharbeiter gearbeitet haben. Dazu brauchen sie eine 1 im Abitur und sollen am besten schon als Embryo die Ausbildung im eigenen Betrieb begonnen haben.

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