Peloton-Chef McCarthy geht, entlässt vorher aber Hunderte Mitarbeiter

Peloton-CEO Barry McCarthy tritt nach nur zwei Jahren im Amt zurück. Vorher müssen aber noch einige Hundert Mitarbeiter die Fitnessgeräte-Firma verlassen. Der angeschlagene Konzern will mit dem drastischen Schritt seine Kosten drücken.. McCarthy hatte die Geschäftsführung vom Unternehmensgründer John Foley übernommen und versucht, das Unternehmen wieder auf Kurs zu bringen, die Kosten zu senken und auf Wachstumskurs zurückzukehren.

Darüber hinaus wird Peloton rund 15 Prozent seiner Mitarbeiter entlassen, um „eine Möglichkeit zu haben, die Ausgaben mit den Einnahmen in Einklang zu bringen“, hieß es weiter. Anfang Februar hatte Peloton weltweit knapp 3600 Mitarbeiter.All das sei ein Versuch, die Kostenstruktur von Peloton an die aktuelle Unternehmensgröße anzupassen, so das Unternehmen in einer Pressemitteilung.

Der scheidende CEO McCarthy betonte in einem Schreiben an die Mitarbeiter, dass diese Maßnahmen notwendig sind, um wirtschaftlich über die Runden zu kommen. Erfolge konnte er dabei bereits verzeichnen: Seit seiner Übernahme der Geschäftsführung hat McCarthy begonnen, massenweise Mitarbeiter zu entlassen, um die Kostenstruktur von Peloton anzupassen, und hat neue Strategien eingeführt, um das Mitgliederwachstum zu steigern.

Das Hauptaugenmerk hat er dabei auf die App des Unternehmens gelegt, um Mitglieder zu gewinnen, die sich die teuren Fahrräder oder Laufbänder des Unternehmens nicht leisten können, aber dennoch Interesse an digitalen Kursen haben könnten.dass mir die BurdaForward GmbH, St. Martin Straße 66, 81541 München, regelmäßig News zu den oben ausgewählten Themenbereichen per E-Mail zusendet.

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