Geschäftsreisende, die lange bleiben, sollen die fehlenden Touristen zumindest zum Teil ersetzen. Plattformen wie workation.de, sunny-office.com oder thesurfoffice.com helfen Kunden, Arbeitsplätze zu finden, wo andere Ferien machen. Das muss nicht zwangsläufig an einem exotischen Ort sein. Auch das Allgäu wirbt aktuell mit "Remote-Arbeitsplätzen"."Workation" lautet das englische Kofferwort, das die Gegensätze vereint: Arbeit und Urlaub .
Doch so ein Arbeitsplatz an der Sonne hat auch seine Schattenseiten. Ohne Erlaubnis des Chefs geht nichts - und ob der riskiert, dass ein Mitarbeiter im Ausland erkrankt oder festsitzt, ist fraglich. Arbeitsrechtler warnen: Wer bewusst in ein Risikogebiet reist, gefährdet die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Unproblematischer ist eine kleine Flucht in ein Hotel in der eigenen Stadt, wenn einem zu Hause die Decke auf den Kopf fällt.
Die Hotels in Deutschland dürfen momentan keine Touristen, nur Geschäftsreisende beherbergen. Die Plattform homeoffice-im-hotel.de listet 620 Häuser, die Office-Räume zu einem Bruchteil der sonst üblichen Tagesraten anbieten. Doch damit lassen sich die massiven Verluste der Branche nicht auffangen. Der Deutsche Hotel- und Gaststättenverband spricht von einem Nischenmarkt. Jeder sechste Betrieb stehe kurz vor der Pleite.
Das Problem ist nicht der Chef sondern das Steuerrecht.
Ich bin Fassungslos.....
Da haben wir bereits die Nachteile von Homeoffice. Man sollte eine Anwesenheits- und Arbeitskontrolle einführen. Wer von 8 - 17 Uhr arbeitet, den findet man in dieser Zeit eben nicht beim Discounter, Baumarkt, Nagelstudio oder Fitness, sondern...Zuhause am Arbeitsplatz!
Als Teilzeit-Entrepreneur und Gelegenheits-Workaholic ist das doch die ideale Kombination.
Arbeitsrechtler.. sollten sich vielleicht um wichtige Dinge kümmern.
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