„Obwohl wir ein Entgelttransparenzgesetz haben, ist es für viele Frauen nach wir vor schwierig, Entgeltungleichheit konkret nachzuweisen“, sagte Ataman dem Redaktionsnetzwerk Deutschland.
„Das Auskunftsrecht im Entgelttransparenzgesetz gilt nur in größeren Unternehmen ab 200 Beschäftigten – und es hat zu viele Schlupflöcher.“ So leuchte es nicht ein, warum Frauen in einem kleinen Betrieb kein Recht darauf hätten, Auskunft über eventuelle Lohnungleichheiten zu bekommen, in größeren aber schon.
Pay Gap! 🙄 Die statistische Nullnummer... Nicht berücksichtigt sind darin die Arbeitszeiten, also Vollzeit, Teilzeit und nichtbezahlte Überstunden, die in vielen Fällen mit einem höheren Gehalt ausgeglichen werden. Auch nicht die Unterschiede in der Berufswahl... Blödsinn...
Am Besten fängt Sie mit sich selber an. B 6 ist für diese Stelle reine Frechheit und völlig überbezahlt. Rein politische Entscheidung.
Schön, wenn Gleichberechtigung nur in eine Richtung geht
Wenn sie mir 5 Frauen nennen kann, die billig eine Gasheizung installieren können, würde ich die 5 Typen aus dem Pausenraum sofort alle dagegen austauschen!
Sie ist offensichtlich überbezahlt, vergleicht sie sich doch mit einer echten Volksvertreterin. In der freien Wirtschaft hätte Aldi sicher bedenken gehabt, sie an eine Kasse zu setzen und da muss Ich den Leuten von Aldi völlig Recht geben
Dumm dumm dumm dumm dumm
Sie sind einfach doof. Sie verdienen nichts und werden doch fürstlich entlohnt. Gut für Sie, schlecht für die Menschen in unserem Land.
Was bekommt die für ihren Bullshit-Job? Und das auch noch aus Steuergeldern
'mehr Transparenz beim Gehalt' Dann sollte sie bei sich selbst anfangen. 😀
Im Osten sollte man auch nach dem West - Lohn fragen!
Mehr Transparenz für die Hosen und Unterwäsche ✊😂
Im öffentlichen Dienst in Schleswig Holstein scheint der Lohn von Frauen jetzt grundsätzlich höher zu sein, als der ihrer männlichen Kollegen. Scheinbar damit niemand dem AG vorwerfen kann Frauen schlechter zu bezahlen!?
Lehmann & Ataman: Warum die Bundesregierung die Mehrheit der Menschen ve... via YouTube
Super! Mit freundlichen Grüßen,ihre Kartoffel!
Für Pedos und andere Kriminelle haben wir den wohl absurdesten Datenschutz weltweit. Aber wehe jemand kann bei Gehaltsverhandlungen überzeugen
Aber bitte nur freiwillig
Kann ich die Frau anzeigen ? Ich fühle mich diskriminiert durch Frau Ataman. Sie und ihr linker Rassismus ist kaum noch zu ertragen.
Ich distanziere mich ausdrücklich von Rassist*innen und Hassprediger*innen.
Wenn es bald noch überhaupt Arbeit gibt
Bei der fühle Ich mich diskriminiert
Das ist doch diese Rassistin.
The Federal Anti-Discrimination Commissioner, Ferda Ataman, campaigned for more transparency in salary on the occasion of EqualPayDay on Tuesday.
Das Model Tarifvertrag ist diese Person bekannt?
Die ungleiche Bezahlung ist völlig indiskutabel. Gleiche Arbeit, gleicher Lohn. Jemand schlechter bezahlen, nur weil man sie/ihn existenziell mit der Versorgung der Familie erpressen kann. Immerhin sind das die Gesellschaftsmitglieder, die den Generationenvertrag möglich machen.
Es wird immer attraktiver sich als Frau zu fühlen.
Den kriegt man dann genannt. Auch wenn man dann keinen Job kriegt weil man nach Problemen riecht....
Trifft das auch auf sie zu?
Wir müssen sparen, diese nonsens Stelle bitte ersatzlos streichen.
Ist doch eigentlich nicht so schwer zu verstehen. Geht den Männern ja auch nicht anders. Arbeitgeber will möglichst wenig zahlen und Arbeitnehmer möglichst viel bekommen. Das muss verhandelt werden!
Wenn sie verhandeln würden, könnten sie auch gleiche Löhne erzielen. Aber Punkt A stellen viele Frauen ihr Familienleben in den Vordergrund und Punk B treten sie in der Regel nicht sicher genug auf, wenn es um den Lohn geht. Im Zweifelsfall Arbeitgeber wechseln!
Dann fangen wir gleich mal bei Frau Ataman an! 😉
Aha. Aber Altersdikriminierung bleibt akzeptabel?
Erfolgreiche Frauen schaffen es sich auch erfolgreich für gutes Gehalt zu verkaufen. Gehalt ist immer noch eine Verhandlungssache. Es gibt auch Männer die schlecht verhandeln und somit weniger verdienen als ihre Kollegen.
was? will die für sich eine gehaltserhöhung? wehe!!
So wie alle jedes Jahr an diesem Datum. Wann wird sie sich endlich um die Aufarbeitung der Diskriminierung und Hass-Kampagne gegen Ungeimpfte angehen?
Da stimme ich der Dame ausnahmsweise sogar zu.
Wichtig ist auch zu klären warum ein transgender der jetzt ne Frau ist, seit der schniedelab OP weniger Geld bekommt.
Sie ist mit Sicherheit überbezahlt
Was erhält nicht fair dient SIE 💵💶💰💳💸🤔PS ich frage für 🥚neN freund FreeAssangeNOW StopPutin ⚰️☠️fckafd 💩Abrams 🤡❤️🔥afghanistanhumanitariancrisis💔 LetzteGeneration 🔍faCHKRAEFTEMANGEL Lanz📺 LetsDance Peace rightnow Solidarity 🌏🌎🕊️🇺🇦 🕵️♂️🫶☎️💙💛☮️🕎✡️☪️
Warum können Frauen nicht das Gehalt verlangen/verhandeln, das ihnen ihrer Meinung nach zusteht? Warum sollten sie sich denn an den Männern orientieren? Ist der Mann das Maß der Dinge?
Bitte mal die Brille richten lassen
Ach die Wurst nimmt doch keiner ernst. Aber passt in das Horrokabinett der Negativauslese
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