Arbeitsmarkt: Umfrage: Jobanwärtern ist Vielfalt und Inklusion wichtig

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Erfurt - Angehenden Arbeitnehmern ist laut einer Umfrage Vielfalt und Inklusion bei zukünftigen Arbeitgebern wichtig. Etwa drei von vier befragten

Angehenden Arbeitnehmern ist laut einer Umfrage Vielfalt und Inklusion bei zukünftigen Arbeitgebern wichtig. Etwa drei von vier befragten Studierenden und Auszubildenden gaben in einer am Dienstag veröffentlichten Studie der IU Internationale Hochschule in Erfurt an, dass es ihnen sehr wichtig oder eher wichtig sei, dass ihr künftiger Arbeitgeber Maßnahmen in dem Feld ergreift.

Das sei für Firmen "ein wesentlicher Faktor insbesondere im Wettbewerb um die Fachkräfte von morgen", hieß es von der Hochschule. Mitam Arbeitsplatz ist meist gemeint, dass Unternehmen sicherstellen, dass Menschen mit Behinderung die gleichen Chancen eingeräumt werden wie allen anderen Arbeitnehmern.

Die Hochschule befragte im November und Dezember 2023 online 1214 Studierende und Auszubildende in Deutschland von 16 bis 65 Jahren.Schüler mit Behinderung

 

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