sie würden bei den Bonuszahlungen benachteiligt werden, wenn sie aus dem Mutterschaftsurlaub zurückkehren.
Das Problem tritt dann offenbar in den Folgejahren auf: Kehrt die Frau im Jahr nach der Babypause zurück, so wird als Basis zur Bonusberechnung nicht ihr alter Bonus von 20'000 Franken genommen, sondern nur der gekürzte variable Gehaltsbestandteil von 10'000 Franken. Auf diese Weise ist es fast unmöglich, dass die betreffende Mitarbeiterin ihr altes Gehaltsniveau jemals wieder erreicht.
Das heisse aber nicht, dass in Sachen Gleichheit bei der Entlöhnung bei den Schweizer Banken alles in Ordnung sei: «Unsere letzte Lohnerhebung hat aber festgestellt, dass beim mittleren Kader die Boni der Frauen im Schnitt tiefer sind als jene der Männer. Absenzen wegen Kindern könnten hierfür eine Ursache sein.» Grundsätzlich hält Chervet die Zuteilung von Boni für zu intransparent.
Switzerland Neuesten Nachrichten, Switzerland Schlagzeilen
Similar News:Sie können auch ähnliche Nachrichten wie diese lesen, die wir aus anderen Nachrichtenquellen gesammelt haben.
Herkunft: tagesanzeiger - 🏆 2. / 87 Weiterlesen »
Herkunft: tagesanzeiger - 🏆 2. / 87 Weiterlesen »
Herkunft: 20min - 🏆 50. / 51 Weiterlesen »
Herkunft: srfsport - 🏆 10. / 68 Weiterlesen »