Personalprobleme verschärfen sich – Der Armee laufen viele Soldaten weg

Personalprobleme verschärfen sichEin Bericht des Bundesrats schlägt Alarm: Ändert sich nichts am heutigen Dienstmodell, können Armee und Zivilschutz ihre Aufträge mittelfristig nicht mehr voll erfüllen.Beim Start der Rekrutenschule sind noch vergleichsweise viele dabei, am Schluss der Dienstpflicht aber deutlich weniger.In seiner letzten Sitzung vor den Sommerferien sorgte der Bundesrat mit seinem umstrittenen Entscheid vom 30. Juni für kurzfristiges Aufsehen.

Um seine Massnahme zugunsten des Zivilschutzes zu untermauern, hat der Bundesrat einen knapp 50-seitigen Bericht verfasst. Dieser zeigt auf, mit welchen Personalproblemen vor allem auch die Armee ab Ende dieses Jahrzehnts konfrontiert ist. Deren Unterbestand dürfte in absehbarer Zeit mindestens 20’000 betragen. Die Erfüllung der Armeeaufträge könnte so nicht mehr in jedem Fall gewährleistet werden, befürchtet der Bundesrat.

Ein Hauptproblem besteht darin, dass sich die letzte Armeereform immer noch in der Umsetzungsphase befindet. Diese Reform beinhaltet einen Abbau an Beständen und Formationen. 2028 und 2029 werden deswegen je zwei Jahrgänge aus der Militärdienstpflicht entlassen, zwei mehr als es ohne Reform der Fall wäre. «Damit wird das Problem der Alimentierung der Armee akut werden», schreibt der Bundesrat.

In den Jahren 2018 und 2019 sind die Zahlen etwas tiefer. Es kamen weniger Stellungspflichtige zur Rekrutierung, auch die Zahl der Abgänge liegt damit tiefer. Dies sei allerdings nur eine vorübergehende Situation, schreibt der Bundesrat. 2018 und 2019 erschienen rund 30’700 zur Rekrutierung, von ihnen waren 21’500 militärdiensttauglich. Im Vergleich zu den Vorjahren beträgt der Rückgang bei den Stellungspflichtigen rund 10’000 junge Männer.

Für den Bundesrat ist trotzdem jetzt schon klar, dass die Bestände von Armee und auch Zivilschutz mit dem heutigen System der Dienstpflicht auf Dauer nicht gesichert werden können. Bis Ende dieses Jahres will er deshalb einen zweiten Bericht vorlegen. Dieser soll Varianten für neue Dienstpflichtsysteme beinhalten. Die Varianten sollen dann Anfang 2022 an die eidgenössischen Räte überwiesen werden.

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