Die Chefin der Privatbank der HSBC plant eine neue Rekrutierungskampagne, um den Titel des grössten Wealth Managers in Asien von der UBS zurückzuerobern.Annabel Spring will die Präsenz von Europas grösster Bank in Asien in mindestens einem halben Dutzend Gebieten vertiefen. Dabei sollen auch weitere Mitarbeiter an Bord geholt werden.
«Wir stellen neue Mitarbeiter ein», sagte Privatbankchefin Spring im Interview mit Bloomberg News. «Wir wollen sicherstellen, dass wir in jedem Bereich, in den wir eintreten, absolut skalierte Geschäfte haben.» Ziel sei, sich «in diesen Märkten wirklich zu verankern.» Das Wealth Management hilft Banken, die Volatilität der Erträge im Handelsgeschäft auszugleichen. Wie andere Institute auch will HSBC von der steigenden Zahl grosser Vermögen in Asien profitieren. Im vergangenen Jahr kehrte die Bank nach Indien zurück. Zuvor hatte sie bereits ihre Präsenz in Taiwan, Thailand und den Philippinen ausgebaut.
Die Fokussierung auf das Wealth Management ist ein wichtiger Bestandteil der HSBC-Asienstrategie, die Anfang 2021 der scheidende CEO Officer Noel Quinn angestossen hatte. Sie umfasste eine Reihe von Übernahmen in Indien, Singapur und China. HSBC machte unlängst die ehemalige UBS-Managerin Kerri Lim zur Leiterin des Ultra-High-Net-Worth-Segments für Asien. Lok Yim übernahm nach 16 Jahren bei derEnde 2023 bei HSBC die Leitung des globalen Private Banking im asiatisch-pazifischen Raum. Im vergangenen Jahr stellte die Bank zudem ein halbes Dutzend Privatbanker der Credit Suisse für den Bereich Naher Osten und Europa ein.
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