Das Markt- und Meinungsforschungsunternehmen Marketagent Schweiz befragte dazu im Auftrag vonDemnach habe ein Drittel der Berufstätigen angegeben, dass sie in den vergangenen zwei Jahren auf KI-Mittel zurückgegriffen hätten, um sich auf eine neue Stelle zu bewerben. Beliebt sei hier vor allem das Verfassen von Bewerbungsdokumenten wie Lebenslauf oder Begleitschreiben.
Der Rest stehe einem Interview mit einer künstlichen Intelligenz zwar «eher ablehnend» gegenüber, sei im Falle einer fehlenden Alternative aber ebenfalls dazu bereit. Generell sei die Bereitschaft bei Männern und jüngeren Personen höher, heisst es weiter.
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