Google indeniza funcionários homens por ganharem menos que as mulheres

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Estudo sobre salários do Google surpreendeu por mostrar uma disparidade salarial favorável às mulheres em uma categoria de programadores

O estudo anual feito pelo Google sobre os salários de seus funcionários foi concebido para detectar qualquer disparidade relacionada com gênero e raça, para corrigi-la antes de que fosse um problema.

A análise estatística que a empresa faz anualmente revelou uma discrepância entre os engenheiros de programação que levou a um ajuste salarial. A companhia anuncia que distribuirá 9,7 milhões de dólares para compensar 10.677 funcionários por terem recebido menos dinheiro em 2018 devido ao seu gênero ou raça. Não se especifica quantos deles são homens.

A Alphabet, matriz do Google, tinha quase 99.000 funcionários no final de 2018. O resultado da análise causou surpresa na imprensa especializada em questões tecnológicas, porque o que era denunciando até agora era que a disparidade salarial prejudicava as mulheres. Também chama a atenção a diligência com a qual se corrige o problema, pois as empresas tecnológicas levaram anos até admitirem o problema com o gênero e a raça.

 

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Se fosse o contrário fariam o mesmo?🤔

Por isso é uma das melhores empresas p se trabalhar no mundo. Imagina se todas as empresas fizessem o mesmo com as mulheres.

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