350 classes sont fermées pour cause de Covid en Fédération Wallonie-Bruxelles pour le moment. Dès le 20 décembre, pour la dernière semaine de l’année scolaire, ce seront l’ensemble des écoles qui fermeront. Comment s’occuper de ses enfants ces jours-là, alors que les parents continuent de travailler ? Quels sont les règles, les droits et devoirs des salariés dans ces circonstances ? Mode d’emploi.
Reste alors la possibilité, pour ceux qui ont pris congé la première semaine de Noël, d’anticiper ces congés à la semaine précédente pour couvrir, au moins en partie, les jours de fermeture d’école. L’employeur doit marquer son accord pour cela. Il pourrait, par exemple, refuser si l’entreprise ferme complètement ses portes à Noël.
Le travailleur peut alors exprimer des demandes à son employeur."Uene longue pause de midi par exemple pour être avec les enfants et rattraper ces heures de travail le soir." L’employeur est-il obligé d’accéder à certaines demandes ?"La réponse est non", tranche Laura Couchard.
Ou en Afrique aussi
Teletravailler avec ses enfants chez soi? N importe quoi
Pour que la dictature fonctionne
Aujourd'hui on sait que ces injections géniques sont inefficaces, provoquent des EffetsSecondaires alarmant, n'évitent pas la contamination ni les formes graves. Personne ne se demande pourquoi les pouvoirs politiques veulent piquer le monde entier?
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