eneration 50+, in den 1990ern zugewandert aus jugoslawischer Teilrepublik, arbeitswillig: Keine Chance am Waldviertler Jobmarkt trotz Personalengpässen. Betroffener berichtet, AMS sieht generellen Trend.
Die Kinder gingen ihren Weg, haben inzwischen ihre Ausbildungen abgeschlossen, landeten beruflich und privat in Wien. Die Gattin arbeitet bei einem Betrieb im Bezirk. In der Coronazeit warfen ihn schließlich gesundheitliche Einschnitte zurück. Er musste auf Reha, darf sich körperlich nun nicht mehr voll belasten.
AMS-Bezirkschef Harald Resch: „Menschen mit Migrations-Hintergrund haben es schwerer. Da ist einfach eine Hemmschwelle, warum auch immer."Das Alter spiele immer eine Rolle, „obwohl das in dem Fall ja kein Alter in dem Sinn ist. Der muss noch gut zehn Jahre lang arbeiten für einen Pensionsanspruch.“ Habe jemand über 50 noch gesundheitliche Probleme, dann verschärfe das die Situation – im Fall eines Migrations-Hintergrundes erfahrungsgemäß sogar drastisch.
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